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班组目标管理的实施过程中，面对员工反馈应该（）。

A、A忽略员工的意见和建议

B、B仅接受班组长认可的反馈

C、C积极倾听并合理采纳

D、D仅在出现问题时考虑反馈

答案：C

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设备点检标准是点检工作的重要技术文件，点检标准制定得是否合理，直接影响设备点检的质量。

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选择性鼓励的存在是实现集体行动的重要条件之一，可以分为正向鼓励和反向鼓励两种。

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状态管理是对已出勤员工的在岗工作状态进行管理。员工的精神状态、情绪、体力如何，通过观察员工表现和确认工作质量进行把握，确保员工人到岗、心到岗、状态到位、结果到位以及是否按时上下班和按要求加班等。

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现场急救应优先转运（）。

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事故致因分析法中起决定作用的要素有（）。

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班组民主生活会可按实际情况或（）召开一次。

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坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、（）、数字中国。

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从众型思维定式是指长期受平常接触的人们的（）和解决问题措施模式的影响，习惯性地模仿和参照别人的一种思维定式。

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团队是指为了实现某一共同目标，由相互协作能力互补的个体进行创造性劳动，并共同承担责任所组成的正式群体。

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作业现场的隐患排查治理是围绕消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素展开的。

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班组目标管理的实施过程中，面对员工反馈应该（）。

A、A忽略员工的意见和建议

B、B仅接受班组长认可的反馈

C、C积极倾听并合理采纳

D、D仅在出现问题时考虑反馈

答案：C

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A. A对

B. B错

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A. A对

B. B错

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状态管理是对已出勤员工的在岗工作状态进行管理。员工的精神状态、情绪、体力如何，通过观察员工表现和确认工作质量进行把握，确保员工人到岗、心到岗、状态到位、结果到位以及是否按时上下班和按要求加班等。

A. A对

B. B错

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现场急救应优先转运（）。

A. A已死亡的病人

B. B伤情严重但救治及时可以存活的伤员

C. C经救护后伤情已基本稳定的伤员

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事故致因分析法中起决定作用的要素有（）。

A. A人

B. B设备

C. C环境

D. D器具

E. E方法

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班组民主生活会可按实际情况或（）召开一次。

A. A每年

B. B每季度

C. C每月

D. D每天

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坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、（）、数字中国。

A. A质量强国

B. B航天强国

C. C交通强国

D. D网络强国

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从众型思维定式是指长期受平常接触的人们的（）和解决问题措施模式的影响，习惯性地模仿和参照别人的一种思维定式。

A. A行为模式

B. B思考模式

C. C生活模式

D. D学习模式

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团队是指为了实现某一共同目标，由相互协作能力互补的个体进行创造性劳动，并共同承担责任所组成的正式群体。

A. A对

B. B错

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作业现场的隐患排查治理是围绕消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素展开的。

A. A对

B. B错

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