A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A对
B. B错
A. A综合计划、人力资源计划、风险计划
B. B范围计划、进度计划、成本计划
C. C范围计划、进度计划、干系人管理计划
D. D沟通计划、质量计划、采购计划
A. A对
B. B错
A. A科学性和可操作性相结合
B. B动态评价和静态评价相结合
C. C软件和硬件相结合
D. D定性和定量相结合
A. A对
B. B错
A. A使用期限
B. B黏度级别
C. C品牌
D. D价格
A. A停止作业
B. B上报后继续作业
C. C继续作业
D. D以上都不是
A. A传感器
B. B微处理器
C. C相关电路
D. D主机
A. A对
B. B错
解析：解析：制定班组奖惩制度属于班组管理环节，而不是班组经济核算环节。班组经济核算环节主要包括成本核算、收入核算、利润核算等与经济相关的内容。而班组奖惩制度是为了激励员工，提高工作效率和质量，属于管理方面的内容。因此，答案是错误。
举例来说，如果一个班组制定了奖励制度，比如完成任务提前可以获得奖金，这样可以激励员工更加努力地工作。这种奖励制度是为了管理班组内部的工作表现，而不是经济核算。
A. A对
B. B错
