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单选题
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班组目标的制定原则中,( )是为每个目标设定最后期限。

A、A明确性原则

B、B可行性原则

C、C参与性原则

D、D优先性原则

答案:D

安全生产管理知识题库
质量管理经历的发展阶段包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f956-be4b-c0e1-1cabd31fb400.html
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缺陷是指与预期/规定用途有关的不合格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f95b-dc46-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标的可行性分析是指令性目标值问题解决型课题QC小组活动中必不可少的程序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb19-042f-c0e1-1cabd31fb400.html
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效益第一原则是班组长可采纳的最好的领导方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e3a-9c66-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业的基础管理不具有先行性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-65a3-849d-c0e1-1cabd31fb400.html
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电子商务网站建设的步骤一般为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c59c-8024-c0e1-1cabd31fb400.html
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常见的绩效考核方法( ),是指对员工工作业绩的好坏进行排序考核的一种方法。其通常的做法是:将相同职务的所有员工在同一考评模块中进行比较,根据他们的工作状况排列顺序,较好的排名在前,较差的排名在后。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ce4-7257-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组目标的制定方法中的循序渐进法是( )原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-653a-c15b-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长创新能力是以原有知识为基础的,创新意识是其“敲门砖”,创新思维是创新能力的保证和核心,个人性格决定其能否成功,而创新技巧则决定创新能力的创新效率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c625-1d47-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组计划管理的核心目标是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6438-7a06-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
单选题
)
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安全生产管理知识题库

班组目标的制定原则中,( )是为每个目标设定最后期限。

A、A明确性原则

B、B可行性原则

C、C参与性原则

D、D优先性原则

答案:D

安全生产管理知识题库
相关题目
质量管理经历的发展阶段包括( )。

A. A质量检验阶段

B. B统计质量控制阶段

C. C全面质量管理阶段

D. D质量分析阶段

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f956-be4b-c0e1-1cabd31fb400.html
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缺陷是指与预期/规定用途有关的不合格。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f95b-dc46-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标的可行性分析是指令性目标值问题解决型课题QC小组活动中必不可少的程序。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb19-042f-c0e1-1cabd31fb400.html
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效益第一原则是班组长可采纳的最好的领导方式。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e3a-9c66-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业的基础管理不具有先行性。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-65a3-849d-c0e1-1cabd31fb400.html
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电子商务网站建设的步骤一般为( )。

A. A网站策划→网站开发和发布→网站宣传和推广

B. B网站开发和发布→网站宣传和推广→网站策划

C. C网站交易→网站宣传和推广→网站策划

D. D网站策划→网站宣传和推广→网站开发和发布

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c59c-8024-c0e1-1cabd31fb400.html
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常见的绩效考核方法( ),是指对员工工作业绩的好坏进行排序考核的一种方法。其通常的做法是:将相同职务的所有员工在同一考评模块中进行比较,根据他们的工作状况排列顺序,较好的排名在前,较差的排名在后。

A. A序列比较法

B. B关键事件法

C. C强制分布法

D. D目标管理法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ce4-7257-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组目标的制定方法中的循序渐进法是( )原则。

A. A自上而下分解,自下而上支撑

B. B从横向比较中选定最高水平者作为标杆

C. C分阶段设立目标,逐步提高指标值

D. D以上都是

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班组长创新能力是以原有知识为基础的,创新意识是其“敲门砖”,创新思维是创新能力的保证和核心,个人性格决定其能否成功,而创新技巧则决定创新能力的创新效率。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c625-1d47-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组计划管理的核心目标是( )。

A. A提高个人技能

B. B按时完成任务

C. C确保安全生产

D. D提高员工满意度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6438-7a06-c0e1-1cabd31fb400.html
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