A、A对
B、B错
答案：B
A. A关键事件法
B. B员工比较法
C. C员工德、能、勤、绩
D. D目标管理法
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A给张强布置工作时要明确、清晰、限期，并明确奖惩
B. B张强的工作完成程度需要与绩效考核挂钩
C. C应安排其他组员帮助张强完成工作
D. D若确定是工作态度问题，而张强本人又不思改进，马班长可将其反映给人事部门，辞退或放任自流，由组织决定
A. A简化
B. B重排
C. C整顿
D. D整合
A. A对
B. B错
A. A网络化
B. B群体化
C. C科学化
D. D智能化
A. A对
B. B错
A. A顽固性
B. B潜在性
C. C排他性
D. D传染性
A. A对
B. B错
