A、A对
B、B错
答案：A
A. A六西格玛管理法
B. BEVA法
C. C平衡计分卡
D. D雷达图法
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. AP是“做计划”
B. BD是“执行”，即按计划执行
C. CC是“检查”，即跟踪措施的实施情况，检查问题是否重复发生
D. DA是“分析”，即对检查出的问题进行深度分析
A. A安全生产法制管理
B. B行政管理
C. C监督检查
D. D工艺技术管理
A. A想象
B. B爱好
C. C知识
D. D以上都不是
A. A对
B. B错
A. A拟定团队层面和个体层面绩效指标
B. B拟定团队与个体绩效所占权重比例
C. C明确考核核心因素
D. D考虑如何用具体绩效指标进行评价
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说的是在质量管理体系运行和审核中，记录的作用是指导作业人员操作。这个说法是错误的。记录的作用主要是用来记录和追踪质量管理体系的运行情况，以便进行审核和改进，而不是直接指导作业人员操作。指导作业人员操作通常是通过工作指导书、作业指导等方式来实现的。
举个例子，就好比你在学校里，老师会给你们发放课程表和作业要求，这些就是记录，用来帮助老师和学生了解课程安排和作业要求，而不是直接指导学生的学习和操作。
