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安全阀应铅封完好,动作灵敏、可靠,定期校验;介质应排放至安全的地方。

A、A对

B、B错

答案:A

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班组长等现场生产人员在提出设备改造建议时,以及设备改造人员在设备改造之前,应明确设备改造的目的,兼顾改造成本和改造质量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2741-017d-c0e1-1cabd31fb400.html
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仅按照岗位专业内容开展工作,结果必然发生的现象是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1cd9-192b-c0e1-1cabd31fb400.html
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状态检修是指根据状态监测与诊断技术提供的设备状态信息,评估设备的状况,在故障发生前进行检修的方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27c1-d772-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标管理的目的就是通过目标的激励来调动广大员工的积极性,从而保证实现总目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-648b-26b3-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业文化由( )三部分构成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daa4-6f84-c0e1-1cabd31fb400.html
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质量“三检制”是班组质量管理中经常采用的检验制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb14-e2bc-c0e1-1cabd31fb400.html
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管理需要资源,而资源分配的权力在你的上司手上。因此,作为管理者,班组长需要对自己的上司进行向上管理。以下关于班组长向上管理的说法,不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daed-f809-c0e1-1cabd31fb400.html
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POKA-YOKE意为“防错/防呆技术”,是日本的质量管理专家、著名的丰田生产体系创建人新江滋生先生根据其现场质量改进的丰富经验创造发明的概念。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9c2-efbc-c0e1-1cabd31fb400.html
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按照贝尔宾团队角色理论的说法,一个高效的团队中每种角色都需要。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db1a-7426-c0e1-1cabd31fb400.html
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KYT活动的目的是提高员工对危险的感受性、对作业的注意力及解决问题的能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e06-664d-c0e1-1cabd31fb400.html
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判断题
)
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安全阀应铅封完好,动作灵敏、可靠,定期校验;介质应排放至安全的地方。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
班组长等现场生产人员在提出设备改造建议时,以及设备改造人员在设备改造之前,应明确设备改造的目的,兼顾改造成本和改造质量。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2741-017d-c0e1-1cabd31fb400.html
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仅按照岗位专业内容开展工作,结果必然发生的现象是( )。

A. A似我效应

B. B感情效应

C. C战略稀释

D. D刻板印象

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状态检修是指根据状态监测与诊断技术提供的设备状态信息,评估设备的状况,在故障发生前进行检修的方式。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27c1-d772-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标管理的目的就是通过目标的激励来调动广大员工的积极性,从而保证实现总目标。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-648b-26b3-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业文化由( )三部分构成。

A. A基础部分

B. B主体部分

C. C内在部分

D. D外在部分

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质量“三检制”是班组质量管理中经常采用的检验制度。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb14-e2bc-c0e1-1cabd31fb400.html
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管理需要资源,而资源分配的权力在你的上司手上。因此,作为管理者,班组长需要对自己的上司进行向上管理。以下关于班组长向上管理的说法,不正确的是( )。

A. A杨班长认为,班组长向上管理的核心是有意识地配合上司取得工作成效

B. B在与上司配合过程中,要经常沟通双方的期望,并通过不断提升期望来提升各自的能力

C. C李班长也认同在与上司配合过程中要保持信息的有效沟通。然而,他本人较为内向、理工科出身、不善言辞。因此,他总是想尽一切方法借助第三者实现与上司的信息沟通

D. D胡班长认为,作为班组长,要配合上级的长处,尽量避免上级的短处,不断地自问作为下属,他和他的班组如何做才能使上级的工作更顺利

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POKA-YOKE意为“防错/防呆技术”,是日本的质量管理专家、著名的丰田生产体系创建人新江滋生先生根据其现场质量改进的丰富经验创造发明的概念。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9c2-efbc-c0e1-1cabd31fb400.html
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按照贝尔宾团队角色理论的说法,一个高效的团队中每种角色都需要。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db1a-7426-c0e1-1cabd31fb400.html
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KYT活动的目的是提高员工对危险的感受性、对作业的注意力及解决问题的能力。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e06-664d-c0e1-1cabd31fb400.html
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