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进给系统减少摩擦阻力和动静摩擦之差，是为了提高进给系统的（）。

A、A传动精度

B、B运动精度和刚度

C、C快速响应性能和运动精度

D、D传动精度和刚度

答案：C

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标准作业改善的前提条件是（）。

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每级安全教育的时间间隔不能太长，原则上不得超过四天（节假日顺延）。

短期安全靠管理，长期安全必须靠文化。

现代企业对员工的管理主要包括（）。

岗位培训包括（）。

企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策，它对于预防事故具有长远的战略性意义。

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技术创新的行为主体是产品的制造商。

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设备的技术性能是技术规格、（）、运行参数、工艺规范、生产能力的总称。

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企业为了追求更大的效益，生产规模越来越大，所用的设备日趋大型、精密、复杂，固定资产所占的比重日益增大，设备的使用维修费用在产品成本中占了很大份额。因此，设备规划就成了企业技术上至关重要的大事。

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中国企业的班组（）思想与现代管理学之父彼得·德鲁克的以设定目标的方式实现员工的自我控制，即以“自由人的身份采取行动”的思想如出一辙，与马克思和恩格斯在《共产党宣言》中提出的实现“人的自由而全面发展”也高度一致，即以人为中心。

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进给系统减少摩擦阻力和动静摩擦之差，是为了提高进给系统的（）。

A、A传动精度

B、B运动精度和刚度

C、C快速响应性能和运动精度

D、D传动精度和刚度

答案：C

相关题目

标准作业改善的前提条件是（）。

A. A市场需求发生变化时

B. B员工不遵守时

C. C人的循环时间与节拍不符时

D. D要达到少人化的目标时

点击查看答案

每级安全教育的时间间隔不能太长，原则上不得超过四天（节假日顺延）。

A. A对

B. B错

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短期安全靠管理，长期安全必须靠文化。

A. A对

B. B错

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现代企业对员工的管理主要包括（）。

A. A员工心理健康

B. B职业生涯发展

C. C员工生活

D. D各项制度政策的建设及实施

点击查看答案

岗位培训包括（）。

A. A事故预想

B. B反事故演习

C. C技术问答

D. D安全日活动

点击查看答案

企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策，它对于预防事故具有长远的战略性意义。

A. A对

B. B错

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技术创新的行为主体是产品的制造商。

A. A对

B. B错

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设备的技术性能是技术规格、（）、运行参数、工艺规范、生产能力的总称。

A. A精度等级

B. B利用时率

C. C结构特性

D. D修保能力

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A. A对

B. B错

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A. A安全制度管理

B. B民主管理

C. C责任制度管理

D. D人员管理

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