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设备的日常点检是由（）负责。

A、A设备操作者

B、B维修人员

C、C班组长

D、D设备技术人员

答案：A

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（）事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

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职业健康安全管理体系的各要素都是围绕着“危险源辨识、风险评价和风险控制”工作的。

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很多班组有创新的想法、创新的人才，但无法推动创新活动，其主要原因是缺少创新的环境。

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遵守操作设备的“五项纪律”不包含（）。

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职能部门的管理人员与生产体系管理目标S、Q、C、D无关，目标分解时不需要承担相应指标值。

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移动式压力容器、气瓶充装单位，应当（），并经负责特种设备安全监督管理的部门许可，方可从事充装活动。

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生产经营单位为员工提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。

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设备选型重点要考虑设备的使用性能、经济性、可靠性和可维修性等。

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（）属于班组长应具备能力。

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目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性，从而保证实现总目标；其核心就是明确和重视成果的评定，提倡（）能力的自我提高；其特征就是以“目标”作为各项管理活动的指南，并以实现目标的成果来评定其贡献大小。

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设备的日常点检是由（）负责。

A、A设备操作者

B、B维修人员

C、C班组长

D、D设备技术人员

答案：A

相关题目

（）事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

A. A特别重大

B. B重大

C. C较大

D. D一般

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职业健康安全管理体系的各要素都是围绕着“危险源辨识、风险评价和风险控制”工作的。

A. A对

B. B错

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很多班组有创新的想法、创新的人才，但无法推动创新活动，其主要原因是缺少创新的环境。

A. A对

B. B错

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遵守操作设备的“五项纪律”不包含（）。

A. A定人、定机，凭证操作设备

B. B设备润滑部位由专人负责加油

C. C遵守安全操作规程及交接班制度

D. D管好工具附件，不得丢失

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职能部门的管理人员与生产体系管理目标S、Q、C、D无关，目标分解时不需要承担相应指标值。

A. A对

B. B错

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移动式压力容器、气瓶充装单位，应当（），并经负责特种设备安全监督管理的部门许可，方可从事充装活动。

A. A有与充装和管理相适应的管理人员和技术人员

B. B有与充装和管理相适应的充装设备、检测手段、场地厂房、器具、安全设施

C. C有健全的充装管理制度、责任制度、处理措施

D. D有使用单位领导同意

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生产经营单位为员工提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。

A. A对

B. B错

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设备选型重点要考虑设备的使用性能、经济性、可靠性和可维修性等。

A. A对

B. B错

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（）属于班组长应具备能力。

A. A扎实的专业技术能力

B. B熟练的问题解决能力

C. C卓越的组织授权能力

D. D良好的激励减压能力

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A. A团队

B. B小组

C. C个人

D. D班组长

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