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在清洁保养设备前必须做到的“三停”指：停电、停水、停机。

A、A对

B、B错

答案：B

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处理过程设计的关键是用一种合适的表达方式来描述每个模块内部的执行过程。

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用直方图法对工程质量进行统计分析时，通过对直方图（）的观察分析，可以判断生产过程是否正常。

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影响企业文化的重要因素是企业利润。

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列举变化点类型中属于人的因素有（）。

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绩效考核不是高绩效的根本管理方式，以人为本的管理方式才是高绩效的源泉。

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目标实施的管理是指在落实保证措施计划，促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的（）环节。

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状态管理是对已出勤员工的在岗工作状态进行管理。员工的精神状态、情绪、体力如何，通过观察员工表现和确认工作质量进行把握，确保员工人到岗、心到岗、状态到位、结果到位以及是否按时上下班和按要求加班等。

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商品物流是指将工厂的产品作为商品，送至顾客的物流。

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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。

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（）不属于隔风设施。

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在清洁保养设备前必须做到的“三停”指：停电、停水、停机。

A、A对

B、B错

答案：B

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A. A对

B. B错

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用直方图法对工程质量进行统计分析时，通过对直方图（）的观察分析，可以判断生产过程是否正常。

A. A位置

B. B形状

C. C比例

D. D大小

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影响企业文化的重要因素是企业利润。

A. A对

B. B错

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列举变化点类型中属于人的因素有（）。

A. A人员顶岗

B. B人员调整

C. C工作变更

D. D配置新员工

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绩效考核不是高绩效的根本管理方式，以人为本的管理方式才是高绩效的源泉。

A. A对

B. B错

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目标实施的管理是指在落实保证措施计划，促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的（）环节。

A. A决策性

B. B决定性

C. C一般性的中间

D. D最终

点击查看答案

状态管理是对已出勤员工的在岗工作状态进行管理。员工的精神状态、情绪、体力如何，通过观察员工表现和确认工作质量进行把握，确保员工人到岗、心到岗、状态到位、结果到位以及是否按时上下班和按要求加班等。

A. A对

B. B错

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商品物流是指将工厂的产品作为商品，送至顾客的物流。

A. A对

B. B错

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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。

A. A处分

B. B刑事责任

C. C警告

D. D法律责任

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（）不属于隔风设施。

A. A临时风门

B. B临时密闭

C. C风硐

D. D永久风墙

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