A、A对
B、B错
答案：A
A. A根据班组实际状态采取切实可行的方式处理
B. B使用统一的办法与班员进行交流
C. C根据不同的环境因素采取灵活的方式
D. D应高度重视班员的情感因素，关心、关注并关怀班员
A. A基本能力
B. B重要能力
C. C核心能力
D. D主要能力
A. A调试人员
B. B管理人员
C. C班组长
D. D维修人员
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A劳动保护
B. B准备
C. C预防
D. D自我保护
A. A工人阶级群众组织
B. B工会干部组织
C. C政府机关部门
D. D党的派出机构
A. A对
B. B错
A. A组织
B. B协调
C. C控制
D. D互控
A. A次要机制可以强化企业文化，但并不能创造文化
B. B随着企业趋向成熟和稳定，这些机制也会约束企业未来的领导者
C. C只有与主要机制相一致时，次要机制才能发挥作用，有助于将原来非正式的东西变得正式化；如果与主要机制不一致，则可能被忽视或者成为企业内部冲突的来源
D. D一定程度下，次要机制所起的作用会成为主流，引导主要机制
