APP下载
首页
>
职业技能
>
安全生产管理知识题库
搜索
安全生产管理知识题库
题目内容
(
单选题
)
电气设备着火,应使用( )灭火。

A、A湿棉被

B、B泡沫灭火器

C、C黄泥

D、D干粉灭火器

答案:D

安全生产管理知识题库
呆料是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fadb-47e5-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
管理者提高自身管理水平的方法包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6434-e59f-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
作为团队“领头羊”,班组长应该树立威信、灵活沟通、善于激励、科学授权。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dabb-8f60-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
5W1H分析法分析的四种技巧是取消、合并、改变、简化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8ac-7d7e-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
班组长、安全员应熟练掌握设备、设施性能及物质的危险性质;严格执行班前会、“点检”、“巡检”等制度,班组安全检查记录齐全。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6f06-6446-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
某通信公司呼叫中心的职员因为在中午就餐的时候不能及时接收和解决客户反馈的问题,导致投诉率大大增加。关于呼叫中心来说,当前最重要的工作是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8f1-02f4-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
成本差异的处理方法选择要考虑许多因素,包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ce9-2d0d-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
在管理情绪型员工时,要肯定他们的优点,然后在工作和生活上,给予其帮助和关心,通过私下沟通,推心置腹地与其交谈,引导其发现自身的缺点并帮助其克服缺点。通过认真倾听,帮助员工把愤怒的情绪宣泄出来,再将乱发脾气的害处指出来,引导员工学习控制自己的情绪。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da81-00bb-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
班组长无权力和责任制止无特种作业资格人员进行特殊工种作业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dca-d831-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
《安全生产法》规定,对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以( )的行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d34-072d-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
安全生产管理知识题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
安全生产管理知识题库

电气设备着火,应使用( )灭火。

A、A湿棉被

B、B泡沫灭火器

C、C黄泥

D、D干粉灭火器

答案:D

安全生产管理知识题库
相关题目
呆料是( )。

A. A可以使用的物料

B. B边角物料

C. C不能使用的物料

D. D能用,但放得很久的物料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fadb-47e5-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
管理者提高自身管理水平的方法包括( )。

A. A熟练掌握管理的基本方法

B. B加强管理理论的学习

C. C对自身角色进行更准确的定位

D. D学会设计科学合理的管理体系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6434-e59f-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
作为团队“领头羊”,班组长应该树立威信、灵活沟通、善于激励、科学授权。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dabb-8f60-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
5W1H分析法分析的四种技巧是取消、合并、改变、简化。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8ac-7d7e-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
班组长、安全员应熟练掌握设备、设施性能及物质的危险性质;严格执行班前会、“点检”、“巡检”等制度,班组安全检查记录齐全。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6f06-6446-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
某通信公司呼叫中心的职员因为在中午就餐的时候不能及时接收和解决客户反馈的问题,导致投诉率大大增加。关于呼叫中心来说,当前最重要的工作是( )。

A. A提升业务经营的质量

B. B惩罚员工

C. C提高服务水平

D. D制定人员安排表

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8f1-02f4-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
成本差异的处理方法选择要考虑许多因素,包括( )。

A. A差异的类型

B. B差异的大小

C. C差异的原因

D. D差异的时间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ce9-2d0d-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
在管理情绪型员工时,要肯定他们的优点,然后在工作和生活上,给予其帮助和关心,通过私下沟通,推心置腹地与其交谈,引导其发现自身的缺点并帮助其克服缺点。通过认真倾听,帮助员工把愤怒的情绪宣泄出来,再将乱发脾气的害处指出来,引导员工学习控制自己的情绪。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da81-00bb-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
班组长无权力和责任制止无特种作业资格人员进行特殊工种作业。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dca-d831-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
《安全生产法》规定,对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以( )的行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. A降职、撤职、罚款、拘留

B. B降职、罚款、拘役、拘留

C. C降职、撤职、拘役、拘留

D. D罚款、撤职、拘役、拘留

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d34-072d-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载