A、A没有水准泡
B、B有水准泡
C、C水准管内装有乙醚
D、D水准管内装有导电溶液
答案：D
A、A没有水准泡
B、B有水准泡
C、C水准管内装有乙醚
D、D水准管内装有导电溶液
答案：D
A. A权力
B. B责任
C. C地位
D. D职责
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于绩效测度的趋势问题。在过去，绩效测度主要关注财务指标，但是随着社会的发展和企业管理的变革，绩效测度逐渐向多维度发展，不再仅仅局限于财务指标。现代的绩效测度越来越注重整体绩效，包括财务、客户、内部业务流程、学习与成长等多个方面的指标。因此，绩效测度并不只是重视财务指标体系，而是更加综合和多元化的。
举个例子来说，一个企业在评估员工绩效时，不仅会考虑员工的销售业绩（财务指标），还会考虑员工的客户满意度、工作效率、团队合作等多个方面的表现。这样综合考虑可以更全面地评估员工的绩效，而不仅仅局限于财务指标。
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A提高在下属中的威信和影响力
B. B尽量升到更高的位置
C. C采取严厉的惩罚措施
D. D增加对下属的物质刺激，因为每个员工都是“经济人”
A. A安全第一原则
B. B动力原则
C. C能级原则
D. D激励原则
A. A根据问题的影响程度大小来确定
B. B根据解决问题的难易性来确定
C. C根据主观判断
D. D根据组长指示
A. A对
B. B错
A. A关联图
B. B亲和图
C. C系统图
D. D因果矩阵
