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锅炉、气瓶、氧舱、（ ）、大型游乐设施的设计文件，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定后，方可用于制造。

A、A客运索道

B、B电梯

C、C起重机械

D、D以上都不是

答案：A

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精神上虚惊事件可分为：吓一跳事件、异常事件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6f0c-4c73-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长应该具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c6cc-2f6d-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业的资源能力就是指企业自身所拥有的资源。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6487-beaf-c0e1-1cabd31fb400.html
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开展自主维修的基础是全员工作经验一年以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa59-bb77-c0e1-1cabd31fb400.html
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在班组内评选“班组之星”“每日一星”“安全之星”“质量之星”“学习之星”“创新之星”“和谐之星”“快乐之星”，以员工名字来命名创新技术成果，属于班组文化建设机制中的（ ）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c6c2-ffb6-c0e1-1cabd31fb400.html
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让员工意识到5S和工作中的指标一样，是工作内容的重要组成部分，通过一定的方式并花费一定的时间让员工把5S行为习惯化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9a4-48f6-c0e1-1cabd31fb400.html
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控制包括衡量组织成员的（ ）、（ ）、采取矫正措施三个步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8a9-ce7d-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组规范化管理中的三定是定岗、定责、定薪。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63fe-843e-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备管理必须以效益为中心，坚持依靠技术进步，促进生产发展和预防为主的方针。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e98-2976-c0e1-1cabd31fb400.html
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当班组目标实现后，（ ）的做法是不合适的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6405-1470-c0e1-1cabd31fb400.html
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锅炉、气瓶、氧舱、（ ）、大型游乐设施的设计文件，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定后，方可用于制造。

A、A客运索道

B、B电梯

C、C起重机械

D、D以上都不是

答案：A

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相关题目
精神上虚惊事件可分为：吓一跳事件、异常事件。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6f0c-4c73-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长应该具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c6cc-2f6d-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业的资源能力就是指企业自身所拥有的资源。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6487-beaf-c0e1-1cabd31fb400.html
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开展自主维修的基础是全员工作经验一年以上。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa59-bb77-c0e1-1cabd31fb400.html
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在班组内评选“班组之星”“每日一星”“安全之星”“质量之星”“学习之星”“创新之星”“和谐之星”“快乐之星”，以员工名字来命名创新技术成果，属于班组文化建设机制中的（ ）。

A. A赛场机制

B. B荣誉机制

C. C分享机制

D. D轮值机制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c6c2-ffb6-c0e1-1cabd31fb400.html
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让员工意识到5S和工作中的指标一样，是工作内容的重要组成部分，通过一定的方式并花费一定的时间让员工把5S行为习惯化。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9a4-48f6-c0e1-1cabd31fb400.html
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控制包括衡量组织成员的（ ）、（ ）、采取矫正措施三个步骤。

A. A工作绩效

B. B发现偏差

C. C技术技能

D. D沟通能力

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班组规范化管理中的三定是定岗、定责、定薪。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63fe-843e-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备管理必须以效益为中心，坚持依靠技术进步，促进生产发展和预防为主的方针。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e98-2976-c0e1-1cabd31fb400.html
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当班组目标实现后，（ ）的做法是不合适的。

A. A对团队成员进行表彰和奖励

B. B总结经验教训并持续改进

C. C立即设定新的更高目标

D. D忽视团队成员的疲劳和压力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6405-1470-c0e1-1cabd31fb400.html
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