A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A有制度，难操作
B. B重业务，轻管理
C. C重考核，轻激励
D. D以上都是
A. A一处
B. B两处
C. C三处
D. D四处
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A说明性的标准
B. B用于体系认证的标准
C. C用于组织绩效改进的标准
D. D提供审核质量管理体系和环境管理体系的指南
A. A加注人手
B. B加油口
C. C设备
D. D加注工具
A. A对
B. B错
A. A主要负责人
B. B主管领导
C. C安全生产委员会
D. D安全管理领导
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于KPI（关键绩效指标）的定义。KPI是用来衡量组织或个人绩效表现的重要指标，它通常是具体、可量化的，并与组织的战略目标密切相关。虽然KPI可以帮助组织实现战略目标，但它并不是以公司战略目标作为出发点，而是根据公司的战略目标来设定和衡量。因此，选项B“错误”是正确答案。
举个例子来帮助理解：假设某公司的战略目标是提高市场份额，那么与之相关的KPI可能包括销售额、市场份额增长率等。这些KPI是根据公司的战略目标来设定的，而不是以公司战略目标作为出发点。所以，KPI是根据战略目标来设定和衡量的。
A. A对
B. B错
