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判断题
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《特种设备无损检测人员考核与监督管理规则》中规定:特种设备无损检测人员资格证书有效期为4年。

A、A对

B、B错

答案:A

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刀具磨损管理常用的方法有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27f0-3239-c0e1-1cabd31fb400.html
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一般情况下,企业进行薪酬市场调查的目的和意义体现在( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d5a-cc85-c0e1-1cabd31fb400.html
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在制造执行系统(MES)中,( )指标不是用于评估生产效率的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c5b3-0d55-c0e1-1cabd31fb400.html
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全国总工会在“十三五”期间,围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,组织动员( )亿人次产业工人参与多种形式的劳动和技能竞赛,在推动经济高质量发展、决胜全面建成小康社会中充分发挥了主力军作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-3637-25a5-c0e1-1cabd31fb400.html
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通过( )把控好现场质量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8ef-98e4-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效管理将班组的目标细化,明确每个岗位、每个员工应该承担什么责任,应该做哪些改进和提升。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d8f-bef3-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备管理目的是通过规范操作有效减少设备( ),提高设备利用率,最大限度发挥设备经济效益。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ed1-4a09-c0e1-1cabd31fb400.html
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有些班组成员,业务技能高,但不怎么听从安排。对于这样的员工,班组长可采取的管理方法有设定目标、不断激励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da9f-3f63-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )是指对事物的分析、认识的方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dad8-37bf-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备管理的效率在于怎样才能及时抢修。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ec8-ec8d-c0e1-1cabd31fb400.html
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判断题
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安全生产管理知识题库

《特种设备无损检测人员考核与监督管理规则》中规定:特种设备无损检测人员资格证书有效期为4年。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
刀具磨损管理常用的方法有( )。

A. A时长管理

B. B目视管理

C. C加工数量管理

D. D自働化预测管理

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一般情况下,企业进行薪酬市场调查的目的和意义体现在( )。

A. A调整薪酬水平的需要,以适应竞争对手薪酬水平的变化

B. B调整薪酬结构的需要,引导员工行为符合企业期望

C. C评估自身和竞争对手的相对薪酬水平,确定在劳动力市场中的相对位置

D. D了解其他企业薪酬管理实践的最新发展和变化趋势

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在制造执行系统(MES)中,( )指标不是用于评估生产效率的。

A. A设备利用率

B. B生产周期

C. C材料消耗率

D. D营销

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c5b3-0d55-c0e1-1cabd31fb400.html
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全国总工会在“十三五”期间,围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,组织动员( )亿人次产业工人参与多种形式的劳动和技能竞赛,在推动经济高质量发展、决胜全面建成小康社会中充分发挥了主力军作用。

A. A1.7

B. B2.7

C. C3.7

D. D4.7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-3637-25a5-c0e1-1cabd31fb400.html
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通过( )把控好现场质量。

A. A建立以三现(现场、现物、现实)为中心的解决问题模式

B. B建立以三端(市场端、现场端、供应商端)为重点的阵地攻坚专业团队

C. C建立以三端(市场端、研发端、供应商端)为重点的阵地攻坚专业团队

D. D建立以三彻(彻头、彻尾、彻底)为根本的可靠的质量网保证体系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8ef-98e4-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效管理将班组的目标细化,明确每个岗位、每个员工应该承担什么责任,应该做哪些改进和提升。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d8f-bef3-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备管理目的是通过规范操作有效减少设备( ),提高设备利用率,最大限度发挥设备经济效益。

A. A使用时间

B. B磨损

C. C使用次数

D. D长时间使用

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有些班组成员,业务技能高,但不怎么听从安排。对于这样的员工,班组长可采取的管理方法有设定目标、不断激励。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da9f-3f63-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )是指对事物的分析、认识的方法。

A. A思想意识

B. B思想方法

C. C思想修养

D. D思想道德

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dad8-37bf-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备管理的效率在于怎样才能及时抢修。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ec8-ec8d-c0e1-1cabd31fb400.html
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