A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A为人民服务
B. B为民造福
C. C改善民生
D. D治国利民
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A订单管理
B. B品质控制
C. C能源管理
D. D市场营销
A. A尽量增加参加会议的人员
B. B会前给出大致的时间安排
C. C避免会前的沟通
D. D有明确的会议目的
A. A坚持党的领导
B. B坚持人民至上
C. C坚持理论创新
D. D坚持独立自主
A. A危险
B. B陷阱
C. C困难
D. D违章
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题主要考察对于员工压力管理的理解。虽然每个员工都需要一定程度的压力来激励自己更好地工作，但是过大的压力会导致身心健康问题，甚至影响工作效率和生活质量。缺乏热情并不一定会导致过度压力，因为有些员工可能是工作热情高但是压力也很大，而有些员工可能工作热情不高但是能够有效管理压力。因此，选项B错误。
举例来说，想象一个员工A非常热情，但是工作压力很大，经常加班加点，导致身心俱疲；而员工B工作热情不高，但是能够有效管理压力，保持工作生活平衡，工作效率也很高。这个例子说明热情和压力之间并不是简单的因果关系。
A. A坚持党的全面领导
B. B中国特色社会主义
C. C贯彻新发展理念
D. D高质量发展
