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班组设备的日常保养分为四级,即操作人员、班组长、车间主任和设备管理部门对设备的保养都负有一定的责任。

A、A对

B、B错

答案:A

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创新能力一般是由( )和非智力因素这几大要素构成的。这些要素互相作用、互相影响,决定了创新能力的总水平。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c692-2553-c0e1-1cabd31fb400.html
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应该把设备的运作负荷提高到最大限度,最好是能够超过设备的负荷能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2744-7fef-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业单位不因女职工( ),降低其工资和福利待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dab7-58f6-c0e1-1cabd31fb400.html
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新工人上岗前必须做的工作是:(1)必须签订劳动合同;(2)必须经过上岗前的“三级”安全教育,即公司教育、项目教育、班组教育。(转换工作岗位和离岗后重新上岗人员,必须重新经过“三级”安全教育后才允许上岗工作)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da8d-9f99-c0e1-1cabd31fb400.html
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在设定绩效目标时,可使用常用的三级评价目标,目标一般分为基本目标(100%的达标)、期望目标(至少70%的达标)、挑战目标(10%~20%的达标)3个等级。( )是“绩效红线”,是每个员工都必须达到的目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d18-394a-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组安全文化制度建设包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28e7-aff2-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组作为企业最基层的生产单位,班组成本是企业成本总额的基本组成部分,但各班组成本的高低不决定企业最终的盈亏。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1cd5-4da7-c0e1-1cabd31fb400.html
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各单位及项目部乘坐车辆的驾驶员,必须取得交通管理部门颁发的相应级别的驾驶证,由操作技术好、职业道德好,连续驾龄大于( )年和行车( )万公里以上,而且无任何事故的驾驶员担任。违反以上规定,将追究本单位主管领导或项目经理责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ec1-abce-c0e1-1cabd31fb400.html
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作业前10分钟内,应对受限空间进行气体采样分析,分析合格后方可进入;如现场条件不允许,时间可适当放宽,但不应超过60分钟。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dc4-ff68-c0e1-1cabd31fb400.html
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GB/T19001-2008标准中的6.3“基础设施”可以是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-282f-87bd-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
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判断题
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安全生产管理知识题库

班组设备的日常保养分为四级,即操作人员、班组长、车间主任和设备管理部门对设备的保养都负有一定的责任。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
相关题目
创新能力一般是由( )和非智力因素这几大要素构成的。这些要素互相作用、互相影响,决定了创新能力的总水平。

A. A知识经验

B. B特殊创新能力

C. C一般创新能力

D. D智力水平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c692-2553-c0e1-1cabd31fb400.html
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应该把设备的运作负荷提高到最大限度,最好是能够超过设备的负荷能力。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2744-7fef-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业单位不因女职工( ),降低其工资和福利待遇。

A. A结婚

B. B怀孕

C. C生育

D. D哺乳

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dab7-58f6-c0e1-1cabd31fb400.html
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新工人上岗前必须做的工作是:(1)必须签订劳动合同;(2)必须经过上岗前的“三级”安全教育,即公司教育、项目教育、班组教育。(转换工作岗位和离岗后重新上岗人员,必须重新经过“三级”安全教育后才允许上岗工作)

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da8d-9f99-c0e1-1cabd31fb400.html
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在设定绩效目标时,可使用常用的三级评价目标,目标一般分为基本目标(100%的达标)、期望目标(至少70%的达标)、挑战目标(10%~20%的达标)3个等级。( )是“绩效红线”,是每个员工都必须达到的目标。

A. A基本目标

B. B期望目标

C. C挑战目标

D. D绩效目标

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班组安全文化制度建设包括( )。

A. A安全文化宣传制度

B. B安全文化教育制度

C. C岗位安全生产职责制度

D. D班组安全生产技术规程制度

E. E岗位安全规范制度

F. F班组安全性评价标准制度

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班组作为企业最基层的生产单位,班组成本是企业成本总额的基本组成部分,但各班组成本的高低不决定企业最终的盈亏。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目说的是班组作为企业最基层的生产单位,班组成本是企业成本总额的基本组成部分,但各班组成本的高低不决定企业最终的盈亏。这个说法是错误的。

班组作为企业最基层的生产单位,其成本的高低直接影响到企业的盈亏情况。如果班组成本过高,会增加企业的生产成本,降低企业的盈利能力;反之,如果班组成本控制得当,可以提高企业的生产效率,增加盈利空间。

举个例子,假设一个企业有两个班组,一个班组的成本控制得当,生产效率高,另一个班组的成本过高,生产效率低。那么第一个班组将会为企业带来更多的利润,而第二个班组可能会成为企业的负担,影响企业的盈利能力。

因此,班组成本的高低直接关系到企业的盈亏情况,这个说法是错误的。

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各单位及项目部乘坐车辆的驾驶员,必须取得交通管理部门颁发的相应级别的驾驶证,由操作技术好、职业道德好,连续驾龄大于( )年和行车( )万公里以上,而且无任何事故的驾驶员担任。违反以上规定,将追究本单位主管领导或项目经理责任。

A. A2;5

B. B3;5

C. C5;10

D. D8;10

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作业前10分钟内,应对受限空间进行气体采样分析,分析合格后方可进入;如现场条件不允许,时间可适当放宽,但不应超过60分钟。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dc4-ff68-c0e1-1cabd31fb400.html
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GB/T19001-2008标准中的6.3“基础设施”可以是( )。

A. A生产设备

B. B生产场地及设施

C. C信息系统和通信技术

D. D以上都是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-282f-87bd-c0e1-1cabd31fb400.html
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