A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于自我效能感的定义。自我效能感是指一个人对自己能够完成某项任务的信心和期望，而不是真实的能力。一个人可能并不具备完成某项任务所需的实际能力，但如果他有足够的自我效能感，他可能会克服困难，最终完成任务。因此，自我效能感并不取决于一个人的真实能力，而是取决于他对自己能力的信心和期望。
举个例子，想象一个学生在学习一门新的科目时遇到了困难，如果他有强烈的自我效能感，他会相信自己能够克服困难，最终学会这门科目。即使他的实际能力可能不足以应对这门科目，但是他的自我效能感会激励他不断努力，最终取得成功。因此，自我效能感是一个人的信心和期望，而不是真实的能力。
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管“物”
B. B技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”
C. C技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学
D. D技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
A. A用人单位
B. B生育保险基金
C. C医疗保险基金
D. D养老保险基金
A. A自检、自隔、自做标记和控制自检正确率
B. B自检、自分、自做标记和控制不合格品使用
C. C自检、自隔、自做标记和控制不合格品使用
D. D自检、自分、自做标记和控制自检正确率
A. A立即自己进行处理
B. B立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告
C. C自己多加注意
D. D以上都不是
A. A对
B. B错
A. A充分发扬民主，选好工会组长
B. B建立健全班组民主管理制度
C. C班组民主管理要与班组间小家相结合
D. D班组民主管理与加强班组职工队伍建设相结合
