A、A杨班长认为，班组长向上管理的核心是有意识地配合上司取得工作成效
B、B在与上司配合过程中，要经常沟通双方的期望，并通过不断提升期望来提升各自的能力
C、C李班长也认同在与上司配合过程中要保持信息的有效沟通。然而，他本人较为内向、理工科出身、不善言辞。因此，他总是想尽一切方法借助第三者实现与上司的信息沟通
D、D胡班长认为，作为班组长，要配合上级的长处，尽量避免上级的短处，不断地自问作为下属，他和他的班组如何做才能使上级的工作更顺利
答案：C
A、A杨班长认为，班组长向上管理的核心是有意识地配合上司取得工作成效
B、B在与上司配合过程中，要经常沟通双方的期望，并通过不断提升期望来提升各自的能力
C、C李班长也认同在与上司配合过程中要保持信息的有效沟通。然而，他本人较为内向、理工科出身、不善言辞。因此，他总是想尽一切方法借助第三者实现与上司的信息沟通
D、D胡班长认为，作为班组长，要配合上级的长处，尽量避免上级的短处，不断地自问作为下属，他和他的班组如何做才能使上级的工作更顺利
答案：C
A. A准时化将库存视为缓冲器
B. B准时化将库存视为资产
C. C准时化认为库存掩盖了生产管理的问题
D. D准时化认为库存占用资金和空间
A. A按设计图样
B. B按工艺文件
C. C按技术标准
D. D按工作程序
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说的是设备定修按检修性质分类，通常有定期检修、改良性检修、状态检修、故障检修与节日检修。其中，定期检修是按照一定的时间间隔进行的例行检修，改良性检修是为了提高设备性能而进行的检修，状态检修是根据设备运行状态进行的检修，故障检修是为了修复设备故障而进行的检修。而节日检修并不是设备定修的分类之一，因此答案是错误。
举个例子来帮助理解：就好比我们平时的身体保养，定期体检是为了预防疾病，改良性运动是为了提高身体素质，状态调整是根据身体状况进行调整，而故障修复是为了治疗疾病。而节日检修就好比在节假日里进行的庆祝活动，虽然有益于身心健康，但并不是常规的身体保养方式。
A. A建立健全班组经济核算制度
B. B建立成本控制
C. C抓好成本的综合治理
D. D以上都是
A. A财务
B. B客户
C. C供应商
D. D内部流程
E. E学习与成长
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A预防时期
B. B预备时期
C. C响应时期
D. D复原时期
E. E整改时期
A. A危险因素
B. B危险区域
C. C危险行为
D. D自由行为
