A、A学习安排随意化
B、B学习内容综合化
C、C活动形式多样化
D、D学习活动日常化
答案：BCD
A、A学习安排随意化
B、B学习内容综合化
C、C活动形式多样化
D、D学习活动日常化
答案：BCD
A. A认真理解、带头实践、为员工作表率
B. B上传下达、双向沟通、宣传理解
C. C领导怎么说我们就怎么做
D. D向员工充分宣传，认真宣贯
解析：在企业文化建设中，班组长的作用是非常重要的。选项A中提到了班组长应该认真理解企业文化，带头实践，成为员工的表率。这是因为班组长作为中层管理者，直接接触员工，他们的言行举止会直接影响到员工的态度和行为。如果班组长能够认真理解企业文化，并且以身作则，员工会更容易接受并且践行企业文化。举个例子，如果一个班组长在工作中总是遵守企业文化的规定，积极向上，员工会受到榜样的影响，也会更加努力工作，形成良好的企业文化氛围。因此，选项A是正确的答案。而选项B、C、D则没有涉及到班组长应该在企业文化建设中扮演的角色。
A. A关注客户提出的明确要求
B. B通过持续改进过程超越客户的期望
C. C忽略客户的个性化需求
D. D仅依靠销售部门与客户沟通
A. A一年
B. B至下一检修周期
C. C长期保存
D. D半年
A. A安全保证生产，生产必须安全
B. B加强劳动保护，改善劳动条件
C. C安全第一，预防为主，综合治理
A. A对
B. B错
A. A勤快刻苦和发明能力
B. B创新精神和创新能力
C. C忍辱负重和中庸之道
D. D以上都不是
A. A抽象思维能力
B. B形象思维能力
C. C全脑思维能力
D. D以上都不是
A. A对
B. B错
A. A环境
B. B安全标志
C. C规定
D. D工作分配情况
A. A易燃液体
B. B可燃气体
C. C精密仪器
D. D电气设备初期火灾
