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（）是企业价值观的化身和缩影。

A、A企业创始人

B、B企业现任领导

C、C企业投资者

D、D企业优秀班组

答案：D

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班组计划管理中最应重视的因素是（）。

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平衡计分卡的四个维度不包括（）。

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组织的目标体系一经确定，各个层次、各部门的成员为达成分目标，必须从事一定的活动，上下协调一致，对自己所承诺的目标负责，把目标付诸实施。

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测试是为了发现错误而执行程序的过程。

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班组队伍建设要着力培育员工共同价值理念和团队意识，建立共同的学习愿景，创建创新型班组，培养知识型员工，造就一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬、团结互助的员工队伍。

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职业健康安全管理体系的各要素都是围绕着“危险源辨识、风险评价和风险控制”工作的。

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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

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企业单位不因女职工（），降低其工资和福利待遇。

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5S活动中的（）所指的处理非必需品包括：一是使用周期较长的，二是对当前生产（工作）无任何作用且需要报废的物品。

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对改善的描述正确的是（）。

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（）是企业价值观的化身和缩影。

A、A企业创始人

B、B企业现任领导

C、C企业投资者

D、D企业优秀班组

答案：D

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平衡计分卡的四个维度不包括（）。

A. A财务

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组织的目标体系一经确定，各个层次、各部门的成员为达成分目标，必须从事一定的活动，上下协调一致，对自己所承诺的目标负责，把目标付诸实施。

A. A对

B. B错

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测试是为了发现错误而执行程序的过程。

A. A对

B. B错

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班组队伍建设要着力培育员工共同价值理念和团队意识，建立共同的学习愿景，创建创新型班组，培养知识型员工，造就一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬、团结互助的员工队伍。

A. A对

B. B错

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职业健康安全管理体系的各要素都是围绕着“危险源辨识、风险评价和风险控制”工作的。

A. A对

B. B错

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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

A. A对

B. B错

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企业单位不因女职工（），降低其工资和福利待遇。

A. A结婚

B. B怀孕

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5S活动中的（）所指的处理非必需品包括：一是使用周期较长的，二是对当前生产（工作）无任何作用且需要报废的物品。

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B. B整顿

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D. D清洁

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对改善的描述正确的是（）。

A. A改善是对企业的一种经营理念之一

B. B改善既适用于现场，也适用于公司各个部门的业务

C. C改善在欧美企业中更容易获得成功

D. D改善无止境

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