A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A对
B. B错
A. A有些由于彼此价值观方面差异造成的矛盾，一时难以和谐，那就要让双方尊重对方观点的合理性，查找共同的方面，在进展中逐步扩大共同方面
B. B当冲突双方都在气头上时，班组长能够先做“冷处理”，然后等待适当时机，协商解决
C. C仲裁解决法，班组长作为仲裁者要具有权威性，秉公办事，不可有偏心
D. D一个巴掌拍不响，既然有矛盾，确信双方都有问题，各打五十大板
A. A对
B. B错
A. A高管的领导力、中层的协调能力、基层的执行力
B. B对外的形象、内部的控制、深邃的哲理
C. C卓越的领导、高效的中层、充满活力的员工队伍
D. D内部策划、中间协调、对外的表象
A. A对
B. B错
A. A灵活性、安全性
B. B可行性、重点性
C. C可靠性、可计算性
D. D一般性、可操作性
A. A物质技术
B. B科学技术
C. C军事能力
D. D人才培养
A. A对
B. B错
A. A数据清洗
B. B数据分析
C. C模型训练
D. D模型搭建
A. A科学技术工程与数学的创新者
B. B热爱社会的创新者
C. C有超前思维的创新者
D. D有社会责任的创新者
