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判断题
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浪费就是不产生任何附加价值的动作、方法、行为和计划等。

A、A对

B、B错

答案:A

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创新活动中,最好有正面激励,通过奖励、表扬等方法让员工受激励,产生参与的动机。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c648-2ae5-c0e1-1cabd31fb400.html
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一般来讲,( )不是企业发展的驱动因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6485-0f62-c0e1-1cabd31fb400.html
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以下关于生产线物流的说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-face-2561-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组员工培训的主要内容有:工作技能和专业知识、管理技能和组织技能、人际关系和沟通技能、客户关系和服务技能、个人成长、行业发展趋势、行业政策和法律法规,以及提高个人和家庭生活质量的知识等。班组长应根据员工特点和班组业务状况选择适合的培训内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dbda-40f2-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组内人员请假一个上午,必须进行变更记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dbb6-f8b8-c0e1-1cabd31fb400.html
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将企业的战略目标层层细化和分解,形成具体的、多样的和平衡的绩效考核指标体系的绩效管理方法的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e45-9dc9-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业安全文化建设的目的是提高全员安全素质。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db03-2612-c0e1-1cabd31fb400.html
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定期检修是一种以时间为基础的预防性检修,根据设备磨损与老化的统计规律,事先确定检修等级、检修间隔、检修工程、需用的备件及材料等的检修方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e95-06fa-c0e1-1cabd31fb400.html
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以下不属于民主管理的原则的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db26-8181-c0e1-1cabd31fb400.html
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生产作业人员或责任者每日应认真执行逐一点检工作,主管人员要做不定期的复查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa64-b735-c0e1-1cabd31fb400.html
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判断题
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安全生产管理知识题库

浪费就是不产生任何附加价值的动作、方法、行为和计划等。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
创新活动中,最好有正面激励,通过奖励、表扬等方法让员工受激励,产生参与的动机。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c648-2ae5-c0e1-1cabd31fb400.html
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一般来讲,( )不是企业发展的驱动因素。

A. A让更多的人到企业工作

B. B降低经营成本

C. C尽量增加收益

D. D提高顾客满意度

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以下关于生产线物流的说法错误的是( )。

A. A操作人员的安排尽量紧凑,可以减少相邻工位间的走动浪费

B. B每段物流量要均衡,物流量均衡化有利于均衡物流人员劳动强度

C. C可以利用物流山积表均衡每位物流配送人员的作业时间,并使其满负荷,在节拍内满负荷就可以达到少人化的目的

D. D重量大的零件放在货架顶部,以方便拿取

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-face-2561-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组员工培训的主要内容有:工作技能和专业知识、管理技能和组织技能、人际关系和沟通技能、客户关系和服务技能、个人成长、行业发展趋势、行业政策和法律法规,以及提高个人和家庭生活质量的知识等。班组长应根据员工特点和班组业务状况选择适合的培训内容。

A. A对

B. B错

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班组内人员请假一个上午,必须进行变更记录。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dbb6-f8b8-c0e1-1cabd31fb400.html
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将企业的战略目标层层细化和分解,形成具体的、多样的和平衡的绩效考核指标体系的绩效管理方法的是( )。

A. A目标管理法

B. B关键绩效指标法

C. C平衡计分卡法

D. D360度绩效评估法

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企业安全文化建设的目的是提高全员安全素质。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db03-2612-c0e1-1cabd31fb400.html
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定期检修是一种以时间为基础的预防性检修,根据设备磨损与老化的统计规律,事先确定检修等级、检修间隔、检修工程、需用的备件及材料等的检修方式。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e95-06fa-c0e1-1cabd31fb400.html
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以下不属于民主管理的原则的是( )。

A. A坚持全心全意依靠职工群众办企业

B. B坚持民主管理监督权

C. C坚持职工代表大会制度

D. D坚持厂务机密性原则

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生产作业人员或责任者每日应认真执行逐一点检工作,主管人员要做不定期的复查。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa64-b735-c0e1-1cabd31fb400.html
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