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标准化作业主要包括标准节拍、标准顺序和标准手持。

A、A对

B、B错

答案：A

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班组进行目标管理的前提是要准确理解企业的目标，在对企业和车间目标充分分析和评估的情况下，为保证大目标的完成而设立班组目标。每项目标中还应包括一些子目标，如（）。

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5S管理中的（）是指合理放置必需品，必要时方便取用。

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在设定员工的重点工作目标时，考虑到竞争的激烈程度和市场变化的速度，而且员工的工作任务越来越强调要具挑战性，所以并不注重结果的达成。

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（）适用于传达要求办理和需要周知或执行的事项，比如发布规章制度，下达指标、任务，部署工作，告知事项，转发公文，召集会议等。

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设备的综合效率，是指设备完好率、主要设备可开动率、主要设备大修理实现率、主要设备利用率、主要设备有效利用率、设备维修费用率和库存各种资金周转期七项技术经济指标的综合指标。

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检查部门的职能是（）、预防、报告。

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结合班组的实际情况和人员特点，制定出班组安全管理的目标和要求，使班组员工做有要求、干有目标。

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生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者安全操作规程的由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

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设备利用率指标：设备利用率=全年设备实际开动时间/全年日历开动时间。

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班组的派生计划必须与班组（）保持高度一致，并且相互关联。

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标准化作业主要包括标准节拍、标准顺序和标准手持。

A、A对

B、B错

答案：A

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班组进行目标管理的前提是要准确理解企业的目标，在对企业和车间目标充分分析和评估的情况下，为保证大目标的完成而设立班组目标。每项目标中还应包括一些子目标，如（）。

A. A数量因素目标

B. B质量因素目标

C. C时限因素目标

D. D成本因素目标

点击查看答案

5S管理中的（）是指合理放置必需品，必要时方便取用。

A. A整理

B. B整顿

C. C清扫

D. D清洁

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在设定员工的重点工作目标时，考虑到竞争的激烈程度和市场变化的速度，而且员工的工作任务越来越强调要具挑战性，所以并不注重结果的达成。

A. A对

B. B错

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（）适用于传达要求办理和需要周知或执行的事项，比如发布规章制度，下达指标、任务，部署工作，告知事项，转发公文，召集会议等。

A. A通知

B. B通报

C. C会议纪要

D. D公示

点击查看答案

设备的综合效率，是指设备完好率、主要设备可开动率、主要设备大修理实现率、主要设备利用率、主要设备有效利用率、设备维修费用率和库存各种资金周转期七项技术经济指标的综合指标。

A. A对

B. B错

点击查看答案

检查部门的职能是（）、预防、报告。

A. A验收

B. B把关

C. C审核

D. D考核

点击查看答案

结合班组的实际情况和人员特点，制定出班组安全管理的目标和要求，使班组员工做有要求、干有目标。

A. A对

B. B错

点击查看答案

生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者安全操作规程的由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. A对

B. B错

点击查看答案

设备利用率指标：设备利用率=全年设备实际开动时间/全年日历开动时间。

A. A对

B. B错

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班组的派生计划必须与班组（）保持高度一致，并且相互关联。

A. A作业计划

B. B车间生产计划

C. C企业总计划

D. D以上都是

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