A、A对
B、B错
答案：B
解析：解析：这道题主要考察定置管理的定义。定置管理是指在仓库、超市等场所中，通过合理的摆放和布局，使物品能够高效供给。定置管理并不仅仅是物在场所的合理定置，还包括对物品的分类、标识等管理方式。因此，题干中的描述并不完全准确，所以答案是错误。
举个例子来帮助理解：想象一下你去超市购物，如果超市没有按照商品种类进行分类，而是随意摆放在各个角落，你会很难找到需要的商品，这样就会导致效率低下。而定置管理的目的就是通过合理的布局和标识，让顾客能够快速找到需要的商品，提高购物效率。
A、A对
B、B错
答案：B
解析：解析：这道题主要考察定置管理的定义。定置管理是指在仓库、超市等场所中，通过合理的摆放和布局，使物品能够高效供给。定置管理并不仅仅是物在场所的合理定置，还包括对物品的分类、标识等管理方式。因此，题干中的描述并不完全准确，所以答案是错误。
举个例子来帮助理解：想象一下你去超市购物，如果超市没有按照商品种类进行分类，而是随意摆放在各个角落，你会很难找到需要的商品，这样就会导致效率低下。而定置管理的目的就是通过合理的布局和标识，让顾客能够快速找到需要的商品，提高购物效率。
A. A作业方法
B. B施工机具
C. C工业卫生
D. D作业环境
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题考察的是班组长在专业技术素质方面应该具备的特点。班组长在专业技术素质方面需要有原则性，即要有明确的原则和标准来指导自己的工作，不能随意妥协。同时，也需要有民主意识，即要尊重团队成员的意见，善于倾听和协商。因此，班组长在专业技术素质方面需要同时具备原则性和民主意识，所以答案是错误。
举例来说，一个优秀的班组长在处理问题时，会根据公司的规章制度和专业知识来做出决策，保持原则性；同时，他也会倾听团队成员的意见，鼓励大家参与讨论，形成共识，体现民主意识。这样才能更好地领导团队，提高工作效率。
A. A对
B. B错
A. A灵活性、安全性
B. B可行性、重点性
C. C可靠性、可计算性
D. D一般性、可操作性
A. A文化
B. B政治
C. C思想
D. D制度
A. A宪法
B. B人民
C. C民法典
D. D法治
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A检验、总结并考核员工过去的工作，为人力资源部门提供决策依据
B. B反馈员工自我实现方面的信息，鼓励员工自我激励及有效实施班组激励
C. C为管理者提供了对员工进行反馈的机会
D. D准确公正地确定员工的行为状态及行为结果
A. A一、一
B. B一、二
C. C二、一
D. D二、二
