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判断题

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目视管理看一看是指使管理和问题一目了然。

A、A对

B、B错

答案：A

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生产经营单位的主要负责人未履行新《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处2万元以上（）万元以下的罚款。

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班组人才培养中个人培训管理要点包括（）。

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GB 30871-2014规定，临时用电线路架空线应架设在专用电杆或支架上，最大弧垂与地面距离，在作业现场不低于（）米，穿越机动车道不低于（）米。

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生产投入主要包括生产要素的直接投入与间接投入。

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目视管理是通过（）引起意识变化的一种管理方法。

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班组文化是企业文化的有机组成部分，是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格，是班组成员付诸实践的共同价值观体系。

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（）等部位应保持清洁，不积水，照明采用安全电压且照明充足。

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质量概念涵盖的对象是产品、服务、过程、一切可被单独描述和研究的事物。

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维修作业标准的主要内容有：修理项目的作业区域、设备名称、作业名称、作业标准、作业条件、作业工时、作业人员、使用工器具、保护用具、设备材料的要求、作业网络图、作业顺序说明、作业要求（项目）、作业内容、技术要点、安全要点、维修程序图等。

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在班组制度管理中，对于班组内的环境卫生管理，下列正确的是（）。

题目内容

(

判断题

)

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安全生产管理知识题库

目视管理看一看是指使管理和问题一目了然。

A、A对

B、B错

答案：A

相关题目

生产经营单位的主要负责人未履行新《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处2万元以上（）万元以下的罚款。

A. A3

B. B4

C. C5

D. D10

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班组人才培养中个人培训管理要点包括（）。

A. A在班组内选拔培养表现优秀、有潜力及富有上进心的员工

B. B对骨干员工可采取“四一”培养方式，即每季度“一对一提升指导”“一次工作提案”“一次集中培训”“一次座谈”

C. C培养应注意采用在岗实践，将学习与实际应用相结合

D. D明确培养周期及考察期

E. E根据培养效果对员工进行激励，可将绩效评价、晋升等作为参考内容

F. F根据员工发展的需要采取轮换岗位等方式，以丰富其知识和技能

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GB 30871-2014规定，临时用电线路架空线应架设在专用电杆或支架上，最大弧垂与地面距离，在作业现场不低于（）米，穿越机动车道不低于（）米。

A. A2.5；3

B. B3；5

C. C2.5；5

D. D5；5

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生产投入主要包括生产要素的直接投入与间接投入。

A. A对

B. B错

点击查看答案

目视管理是通过（）引起意识变化的一种管理方法。

A. A现场管理的需要

B. B安全管理的需要

C. C视觉感应

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班组文化是企业文化的有机组成部分，是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格，是班组成员付诸实践的共同价值观体系。

A. A对

B. B错

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（）等部位应保持清洁，不积水，照明采用安全电压且照明充足。

A. A电缆夹层

B. B竖井

C. C电缆隧道

D. D电缆沟

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质量概念涵盖的对象是产品、服务、过程、一切可被单独描述和研究的事物。

A. A对

B. B错

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A. A对

B. B错

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在班组制度管理中，对于班组内的环境卫生管理，下列正确的是（）。

A. A环境卫生仅由清洁工负责，员工无须参与

B. B员工应共同维护班组内的环境卫生，保持整洁

C. C环境卫生管理不影响生产，无须过多关注

D. D环境卫生管理仅在特定时期进行，如迎接检查

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