解析：解析：这道题目是关于工作交接的定义。工作交接是指将工作任务、责任、信息等内容从一个人转交给另一个人的过程。在实际工作中，工作交接通常发生在一个工作任务即将完成或者需要转交给其他人时。因此，工作交接既可以是工作的结束，也可以是工作的开始，取决于具体的情况。所以，选项A“工作交接是工作的开始和结束”是正确的。

举个例子来说，假设你是一个项目经理，你负责一个项目的前期准备工作，当你完成了前期准备工作后，你需要将项目交接给下一个阶段的负责人，这时候工作交接就是项目的结束；而对于下一个阶段的负责人来说，接手这个项目就是工作的开始。所以，工作交接既是工作的结束，也是工作的开始。

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建立健全交通安全监督、考核、保障制约机制，必须实行“准驾证”制度，落实责任制，对所管辖车辆和驾驶员能够进行安全有效制约。

A. A对

B. B错

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液化石油具有（）危险性。

A. A烧伤

B. B火灾爆炸

C. C冻伤

D. D中毒

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民主管理的功能有（）。

A. A协调功能

B. B法治化功能

C. C创效功能

D. D凝聚功能

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直接人工成本管理是提高直接人工效率，也就是以更少的人生产同样的产量。

A. A对

B. B错

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班组里各种不同角色的工种，彼此配合和支持，形成一个有序、合理的（）系统环境。

A. A个体

B. B班组

C. C组织

D. D总体

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（）是班前会与班后会关系的正确表述。

A. A班前会是班后会的继续发展

B. B班后会是班前会的基础

C. C班前会是班后会的前提

D. D两者毫无关系

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为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施是纠正措施。

A. A对

B. B错

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在现场管理中，要从第一道工序抓员工操作规范，促使员工养成规范操作习惯。

A. A对

B. B错

解析：解析：这道题目说的是在现场管理中，要从第一道工序抓员工操作规范，促使员工养成规范操作习惯。这个说法是错误的。在现场管理中，不仅要从第一道工序抓员工操作规范，还需要全面管理和监督员工的操作，包括培训、监督、奖惩等多种手段，才能促使员工养成规范操作习惯。

举个例子，就好比养成良好的生活习惯一样，单单在早上刷牙这一个环节上抓得再好，如果其他时间不注意卫生习惯，那么养成良好的生活习惯就会变得困难。所以在现场管理中，要全面管理员工的操作，而不是只注重第一道工序。

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