A、A对
B、B错
答案：B
解析：解析：这道题目说法错误。MSA是测量系统分析，而不是失效模式与影响分析。测量系统分析是用于评估测量系统的准确性、稳定性和重复性的方法，以确保测量结果的可靠性。失效模式与影响分析是一种用于识别系统、设备或组件可能出现的失效模式，并评估这些失效对系统性能、安全性和可靠性的影响的方法。两者是不同的概念。
A、A对
B、B错
答案：B
解析：解析：这道题目说法错误。MSA是测量系统分析，而不是失效模式与影响分析。测量系统分析是用于评估测量系统的准确性、稳定性和重复性的方法，以确保测量结果的可靠性。失效模式与影响分析是一种用于识别系统、设备或组件可能出现的失效模式，并评估这些失效对系统性能、安全性和可靠性的影响的方法。两者是不同的概念。
A. A基于绩效的薪酬体系
B. B基于技能的薪酬体系
C. C基于市场的薪酬体系
D. D基于年功的薪酬体系
A. A材料采购入库
B. B委外入库
C. C产品完工入库
D. D返修完工入库
A. A成员个体与班组整体之间的关系
B. B班组与协作班组之间的关系
C. C班组与车间之间的关系
D. D以上都是
A. A短期利润最大化
B. B确定与市场挂钩的部门核算制度
C. C培养具有经营意识的人才
D. D实现全体员工共同参与经营
A. A精神文明
B. B宣传
C. C教育
D. D文化
A. A计算机辅助设计
B. B计算机辅助工程
C. C计算机辅助质量管理
D. D计算机辅助制造
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A1年
B. B2年
C. C3年
D. D4年
A. A对
B. B错
