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查看异常常用的统计方式是（）。

A、A亲和图

B、B帕累托图

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答案：C

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只有在积极健康的心态下，才能实现人的潜能的自我开发。有了（），可以使人的智力机能较好地发挥作用；反之，人的智力活动就会受到压抑。

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工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（）。

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目标管理所确定的目标虽然涉及企业的决策层、执行层和操作层的各个层级、各个部门的各个岗位，但无法把组织所必须做的所有工作都包括在其中。

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作业区同岗位的两名以上包括两名职工在安全生产上是当然的互保对象，作业区的至少两个岗位按照工序或就近原则亦是互保对象，对安全生产和人身安全负同等的权利和责任，车间职工为单数的，最后一名职工和所在班组长互为互保对象。

班组建设应遵循的原则有（）。

在分批法下，间接费用的分配方法有（）。

下列属于固定资产特点的是（）。

生产安全目标包括安全生产培训、安全设施管理、安全隐患及事故处理，下列属于安全生产培训的衡量标准的是（）。

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在试用期内，用人单位与劳动者双方不可以随时解除劳动合同。

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“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的。”小李的这段话并没有得到小张的任何回应，这种情况下，小李和小张之间的沟通是无效的。

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查看异常常用的统计方式是（）。

A、A亲和图

B、B帕累托图

C、C控制图

D、D散布图

答案：C

相关题目

只有在积极健康的心态下，才能实现人的潜能的自我开发。有了（），可以使人的智力机能较好地发挥作用；反之，人的智力活动就会受到压抑。

A. A快乐的心情

B. B健康的身体

C. C充沛的精力

D. D抽象思维能力

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工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（）。

A. A工作表现

B. B工作成果

C. C工作成绩

D. D工作效果

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目标管理所确定的目标虽然涉及企业的决策层、执行层和操作层的各个层级、各个部门的各个岗位，但无法把组织所必须做的所有工作都包括在其中。

A. A对

B. B错

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A. A对

B. B错

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班组建设应遵循的原则有（）。

A. A适应企业发展需要原则

B. B促进职工全面发展原则

C. C继承与创新相结合原则

D. D行政管理与民主管理相结合原则

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在分批法下，间接费用的分配方法有（）。

A. A定额比例法

B. B计划成本分配法

C. C当月分配法

D. D直接成本分配法

E. E累计分配法

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下列属于固定资产特点的是（）。

A. A固定资产的使用时间较长

B. B固定资产的价值补偿和实物更新是分别进行的

C. C固定资产是一次投资、分期收回

D. D固定资产的价值补偿是随固定资产的使用、每月提取折旧逐渐完成的

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生产安全目标包括安全生产培训、安全设施管理、安全隐患及事故处理，下列属于安全生产培训的衡量标准的是（）。

A. A安全设施建设达标率

B. B安全隐患及时处理率

C. C安全隐患及时上报率

D. D安全生产培训覆盖率

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在试用期内，用人单位与劳动者双方不可以随时解除劳动合同。

A. A对

B. B错

点击查看答案

A. A对

B. B错

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