A、A对
B、B错
答案：B
A、A对
B、B错
答案：B
A. A关联图
B. B亲和图
C. C系统图
D. D因果矩阵
A. A绩效管理目标
B. B绩效管理方法
C. C绩效管理程序
D. D绩效管理对象
A. A埋怨，从某种程度上说，是承认自己没有能力解决遇到的问题
B. B小王的埋怨，从某种程度上说，是缺乏责任心、能动性太差所致，是工作态度有问题
C. C别人教一遍能把握，小王教两三遍依旧觉得太难，说明他人比较笨
D. D每次分任务时，小王都十分积极，说明他有上进心，能动性也比较高
A. A产品销售策略
B. B原料采购流程
C. C生产流程控制
D. D企业合规管理
A. AP
B. BD
C. CC
D. DA
A. A对
B. B错
A. A完成计划的措施
B. B代表什么
C. C处事的原则是什么
D. D要实现什么
A. A维修的频率
B. B维修的技术要求
C. C主导维护的人员
D. D维护的设备类型
A. A公开时限
B. B公开场地
C. C公开考核
D. D公开检查
A. A对
B. B错
