APP下载
首页
>
职业技能
>
安全生产管理知识题库
搜索
安全生产管理知识题库
题目内容
(
判断题
)
生产费用控制不属于班组作业控制。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
生产过程中对皮肤伤害的因素主要包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d00-c923-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
原因分析超过四层,除了可以使用因果图,还可以使用排列图。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9c1-16ca-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
小型班组不需要班组建设,只有大型班组才需要。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db28-17d2-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
班组民主管理的最终目标是通过保障员工的主人翁地位,调动员工的积极性,促进班组建设与发展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa7b-6f56-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
专职点检员高级水平指:具有较高的专业技术水平,能用管理新模式的理论来指导点检业务发挥个人的独创性,能制定出分管设备开拓性的管理规划和实施方案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e94-ab58-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
《特种设备作业人员监督管理办法》将锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e86-e03d-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
简单地说,道德就是讲人的行为应该怎样和不应该怎样的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb33-031b-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
班组长要组织自检、( )和巡检,做好过程检验工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8c3-be2c-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
企业应制定可操作性的达标标准,同时应把班组达标工作的总目标分解到每个车间、班组和职工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6571-8c5c-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
在供给侧改革旳“加减法”中,做减法就是减少低端供应和无效供应,去产能、去库存、去杠杆,为经济发展留出新空间。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64d2-c425-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
安全生产管理知识题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
安全生产管理知识题库

生产费用控制不属于班组作业控制。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
相关题目
生产过程中对皮肤伤害的因素主要包括( )。

A. A高温

B. B低温

C. C紫外线

D. D化学物质

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d00-c923-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
原因分析超过四层,除了可以使用因果图,还可以使用排列图。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题主要考察原因分析中超过四层时可以使用的工具。除了因果图外,还可以使用排列图来进行原因分析。因此,说法是正确的,所以答案是B。

举个例子来帮助理解:假设你想要分析为什么一位学生在考试中表现不佳。首先,可能的原因是他没有好好复习(第一层),而导致没有好好复习的原因可能是他在课堂上没有专心听讲(第二层),而导致他在课堂上没有专心听讲的原因可能是他晚上没有好好休息(第三层),而导致他晚上没有好好休息的原因可能是他手机使用过多影响睡眠(第四层)。这样,我们就可以使用排列图来清晰地展示这四层原因之间的关系。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9c1-16ca-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
小型班组不需要班组建设,只有大型班组才需要。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db28-17d2-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
班组民主管理的最终目标是通过保障员工的主人翁地位,调动员工的积极性,促进班组建设与发展。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa7b-6f56-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
专职点检员高级水平指:具有较高的专业技术水平,能用管理新模式的理论来指导点检业务发挥个人的独创性,能制定出分管设备开拓性的管理规划和实施方案。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e94-ab58-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
《特种设备作业人员监督管理办法》将锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e86-e03d-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
简单地说,道德就是讲人的行为应该怎样和不应该怎样的问题。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb33-031b-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
班组长要组织自检、( )和巡检,做好过程检验工作。

A. A互检

B. B互动

C. C互利

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8c3-be2c-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
企业应制定可操作性的达标标准,同时应把班组达标工作的总目标分解到每个车间、班组和职工。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6571-8c5c-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
在供给侧改革旳“加减法”中,做减法就是减少低端供应和无效供应,去产能、去库存、去杠杆,为经济发展留出新空间。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64d2-c425-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载