A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A面谈前，陈班长须做好周密的准备，保证充裕的时间和适宜的环境
B. B班组成员的面谈，原则上不超过一个小时，确保面谈过程不被打扰
C. C面谈前，陈班长须明晰面谈主题、侧重点及目标
D. D面谈前准备，主要是陈班长的工作，被面谈者基本不用准备什么
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于头脑风暴法的小组成员数量限制的判断题。头脑风暴法是一种集体创意技术，旨在通过集体讨论和思维碰撞来激发创新思维。在头脑风暴中，小组成员的数量并没有硬性规定，可以根据具体情况来确定。通常来说，小组成员的数量可以是3人，也可以是更多人，甚至可以是单独进行头脑风暴。
举个例子来帮助理解：想象一下你和几个朋友一起参加一个头脑风暴活动，你们在一起讨论一个创意项目，每个人都可以提出自己的想法和建议。在这个过程中，大家可以互相启发，共同完善和发展出更好的创意。所以，头脑风暴法的小组成员数量并没有固定的限制，可以根据实际情况和需求来确定。
A. A对
B. B错
A. A全过程管理
B. B全员管理
C. C全方位管理
D. D全角度管理
A. A戴安全帽
B. B穿工作服
C. C系安全带
D. D穿绝缘鞋
A. A缺氧
B. B有机溶剂
C. C辐射
D. D照度
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说的是班组民主建设要尊重班组长的管理地位，发挥班组自主权，引导和支持员工进行民主管理、自主管理。这个说法是错误的。在班组民主建设中，应该是要尊重每个成员的平等地位，发挥每个人的自主权，而不是只尊重班组长的管理地位。民主管理是指在团队中每个成员都有发言权和参与决策的权利，而不是仅仅支持员工进行民主管理。因此，正确答案是B:错误。
举例来说，如果一个班组长独断专行，不尊重其他成员的意见，那么就无法实现真正的民主管理。相反，如果每个成员都能够平等参与讨论和决策，团队的凝聚力和执行力会更强。所以，在班组民主建设中，要注重平等、民主和自主，而不是只关注班组长的管理地位。
A. A对
B. B错
A. A替代所有班组员工
B. B仅限于简单任务处理
C. C与人类员工更深度融合
D. D降低对技术的依赖
A. A对
B. B错
