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安全生产管理知识题库
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判断题
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生产使用工具的更换会产生变化点。

A、A对

B、B错

答案:A

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控制噪声传播反射的技术措施有多种,下列不是相关措施的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d25-a499-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列( )工作属于JIT管理范畴。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f94e-04ab-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备操作前“三违”分别指:违章操作、违章急停、违反劳动纪律。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f16-fb90-c0e1-1cabd31fb400.html
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团队与一般群体的主要区别在于团队具有目标的认同感与凝聚力、行为的协调性与互补性、责任的个体化与集体化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c6cb-d957-c0e1-1cabd31fb400.html
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在安全目标实施中,目标责任者实施目标的途径或方法由( )决定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6586-4d1a-c0e1-1cabd31fb400.html
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只要增加班组员工的工资就能提高他们的工作积极性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d02-d912-c0e1-1cabd31fb400.html
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工作终结后,若有其他单位配合停电线路,还应及时通知指定的配合停电设备运维管理单位联系人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d49-79aa-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组安全员应协助班组长开展班前( )、班中安全检查、班后安全分析小结。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d93-1732-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效管理本质上就是考核组织成员对战略执行的贡献,或者对组织成员的价值进行评价,它是管理者与员工之间为提高员工能力与绩效,实现组织战略目的的一种管理沟通活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1db3-b85d-c0e1-1cabd31fb400.html
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改善方案需先设定主题,改善方案一般分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64c1-405c-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
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判断题
)
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安全生产管理知识题库

生产使用工具的更换会产生变化点。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
控制噪声传播反射的技术措施有多种,下列不是相关措施的是( )。

A. A吸声

B. B戴耳塞

C. C隔振

D. D消声

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d25-a499-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列( )工作属于JIT管理范畴。

A. A考勤管理

B. B零库存管理

C. C质量保证

D. D小批量生产

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f94e-04ab-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备操作前“三违”分别指:违章操作、违章急停、违反劳动纪律。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题主要考察设备操作前的“三违”是指什么。实际上,设备操作前的“三违”是指违章操作、违章维修、违章检修,而不是违章急停、违反劳动纪律。因此,答案是错误的。

举个生动的例子来帮助理解:假设你是一名工厂的操作工人,每天需要操作设备进行生产。如果在操作设备时违章操作、违章维修、违章检修,就会造成设备损坏或者安全事故。所以在工作中一定要遵守操作规程,不要犯“三违”,以确保工作安全和生产顺利进行。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f16-fb90-c0e1-1cabd31fb400.html
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团队与一般群体的主要区别在于团队具有目标的认同感与凝聚力、行为的协调性与互补性、责任的个体化与集体化。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c6cb-d957-c0e1-1cabd31fb400.html
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在安全目标实施中,目标责任者实施目标的途径或方法由( )决定。

A. A责任者主管领导

B. B企业第一领导者

C. C安全专职机构

D. D责任者自主

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只要增加班组员工的工资就能提高他们的工作积极性。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d02-d912-c0e1-1cabd31fb400.html
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工作终结后,若有其他单位配合停电线路,还应及时通知指定的配合停电设备运维管理单位联系人。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d49-79aa-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组安全员应协助班组长开展班前( )、班中安全检查、班后安全分析小结。

A. A安全检查

B. B安全预想

C. C安全教育

D. D以上都不是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d93-1732-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效管理本质上就是考核组织成员对战略执行的贡献,或者对组织成员的价值进行评价,它是管理者与员工之间为提高员工能力与绩效,实现组织战略目的的一种管理沟通活动。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1db3-b85d-c0e1-1cabd31fb400.html
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改善方案需先设定主题,改善方案一般分为( )。

A. A规范化管理主题

B. B安全管理主题

C. C作业流程方法改善主题

D. D以上都不是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64c1-405c-c0e1-1cabd31fb400.html
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