A、A定期盘点
B、B定点盘点
C、C封闭盘点
D、D循环盘点
答案：AD
A、A定期盘点
B、B定点盘点
C、C封闭盘点
D、D循环盘点
答案：AD
A. A选定课题
B. B现状调查
C. C要因确认
D. D目标设定
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A制定奖惩措施，将工作的是否服从与奖金的奖罚挂钩
B. B时常让其起带头作用
C. C设定目标，不断激励
D. D当员工认真配合班组长布置的工作时，适时对其表示感谢，让其感到被肯定、被尊重
A. A易造成人员伤害的场所
B. B易造成人员伤害的场所及设备等
C. C易造成人员伤害的设备
D. D以上都不是
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于班组长的工作评价标准的判断题。班组长的工作评价标准通常不是个人绩效，而是团队的整体表现和成绩。班组长的主要职责是领导和管理团队，促进团队合作，解决问题，提高工作效率等。因此，班组长的工作评价标准通常是团队的绩效，而不是个人绩效。
举个生动的例子来帮助理解：想象一下你是一个班级的班长，你的工作是带领整个班级一起完成各种任务和活动。如果班级取得了好成绩，那么你作为班长也会得到肯定和认可；反之，如果班级表现不佳，你也会受到责任和批评。这就是班组长工作评价标准通常是团队绩效的原因。因此，答案是B:错误。
