A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A作业计划
B. B车间生产计划
C. C企业总计划
D. D以上都是
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于班组长的工作评价标准的判断题。班组长的工作评价标准通常不是个人绩效，而是团队的整体表现和成绩。班组长的主要职责是领导和管理团队，促进团队合作，解决问题，提高工作效率等。因此，班组长的工作评价标准通常是团队的绩效，而不是个人绩效。
举个生动的例子来帮助理解：想象一下你是一个班级的班长，你的工作是带领整个班级一起完成各种任务和活动。如果班级取得了好成绩，那么你作为班长也会得到肯定和认可；反之，如果班级表现不佳，你也会受到责任和批评。这就是班组长工作评价标准通常是团队绩效的原因。因此，答案是B:错误。
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题主要考察QC小组课题的来源。QC小组课题的来源主要有三个方面：一是指令性课题，即由老师或者学校指定的课题；二是自选课题，即由小组成员自行选择的课题；三是社会实践类课题，即与社会实践相关的课题。因此，题干中只提到了指令性课题和自选课题，缺少了社会实践类课题，所以答案为错误。
生动例子：假设你们的QC小组决定研究如何减少学校食堂的食物浪费问题。这个课题既可以是自选课题，也可以是社会实践类课题，因为通过研究和实践，可以帮助学校减少食物浪费，提高资源利用效率。所以，QC小组课题的来源不仅限于指令性课题和自选课题，还包括社会实践类课题。
A. A自主保全
B. B彻底的5S活动
C. C个别改善
D. D专业保全
A. A对
B. B错
A. A点检
B. B调整
C. C清扫
D. D给油
E. E排水
F. F修理
A. A战略反馈、战略评估
B. B把战略目标分解到每一个部门
C. C将部门任务分派给员工
D. D控制和调度
A. A群众性
B. B直接性
C. C具体性
D. D多元性
