A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A减少能源消耗
B. B提升产品质量
C. C加快生产速度
D. D降低人力成本
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题主要考察员工技能管理在质量管理和人员调配中的重要性。合格的技能是保证工作质量和产品质量的基础，而员工技能管理是质量管理和人员调配的重要条件，而非次要条件。对于员工的表现，应该对优秀者给予肯定和鼓励，对不足者则需要加强培训、指导和跟踪，以提高其技能水平。因此，选项A是错误的。
举个例子来帮助理解：想象一下，如果一个工厂的员工都没有经过专业的培训和指导，那么他们的工作质量和产品质量就很难得到保证。而如果管理层重视员工技能管理，对员工进行培训和指导，那么员工的技能水平会得到提升，工作质量和产品质量也会相应提高。所以，员工技能管理是非常重要的，是保证工作质量和产品质量的重要条件。
A. A对
B. B错
A. A综合管理者
B. B专业管理者
C. C基层管理者
D. D中高层管理者
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A团队凝聚力
B. B团队合作
C. C团队士气
D. D个人能力
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
