A、A对
B、B错
答案：B
解析：解析：这道题目是关于班组质量记录的管理规定。根据题干所描述的情况，班组质量记录需要征得所在部门经理的同意才能调用，其他人员不得随意调用。这意味着只有部门经理同意的情况下才能进行调用，其他人员需要经过授权才能使用。因此，说法是错误的。
举个例子来帮助理解：想象一下你的手机有一个指纹解锁功能，只有你的指纹才能解锁手机。如果其他人没有得到你的授权，他们是无法解锁你的手机的。班组质量记录的管理规定也是类似的，只有得到部门经理的授权，其他人才能调用记录。
A、A对
B、B错
答案：B
解析：解析：这道题目是关于班组质量记录的管理规定。根据题干所描述的情况，班组质量记录需要征得所在部门经理的同意才能调用，其他人员不得随意调用。这意味着只有部门经理同意的情况下才能进行调用，其他人员需要经过授权才能使用。因此，说法是错误的。
举个例子来帮助理解：想象一下你的手机有一个指纹解锁功能，只有你的指纹才能解锁手机。如果其他人没有得到你的授权，他们是无法解锁你的手机的。班组质量记录的管理规定也是类似的，只有得到部门经理的授权，其他人才能调用记录。
A. A①②③④
B. B②①③④
C. C③④①②
D. D③④②①
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A通用维修技术标准
B. B特种设备维修技术标准
C. C专用维修技术标准
D. D工业建筑维修技术标准
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于QC小组工作原则的判断题，正确答案是B，即错误。
QC小组工作一般应遵循“必须参加，上下结合”与“实事求是，灵活多样”的基本原则。这两个原则分别是指QC小组成员必须积极参与，上下级之间要相互配合，同时要实事求是，不偏不倚，同时要具有灵活多样的工作方式。
举个例子来说，如果一个QC小组成员发现了一个质量问题，他应该积极参与讨论解决方案，并与上级领导和其他成员合作解决问题，同时要实事求是地分析问题的原因，并采取灵活多样的方法解决问题，而不是僵化地按照固定的程序来处理。这样才能更好地保证质量控制的有效性和高效性。
A. A对
B. B错
A. A定期公布班组财务状况
B. B公开选举班组长
C. C对员工的奖惩情况保密
D. D公开班组工作计划和完成情况
A. A环境
B. B作业方法
C. C人员
D. D信息
A. A营业费用
B. B废品损失
C. C管理费用
D. D销售损益
