解析：解析：这道题考察班组经济核算中的统计指标。设备利用指标是班组经济核算中的重要统计指标之一，用来衡量设备的利用率和效率。通过监控设备利用指标，可以及时发现设备的使用情况，提高设备的利用率，降低生产成本，提高生产效率。因此，设备利用指标是班组经济核算中的统计指标之一，所以说设备利用指标不属于班组经济核算中的统计指标是错误的。

举个例子来帮助理解，就好比你是一个班组的领导，你需要监控设备的使用情况来确保生产顺利进行。如果设备利用率低，可能会导致生产效率低下，影响产品质量和交货时间。因此，设备利用指标是非常重要的统计指标之一，需要及时监控和分析。

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层别法是将群体资料进行分层，使层内的差异变大，而各层之间的差异变小，以便于进行分析。

A. A对

B. B错

解析：解析：这道题目是关于层别法的描述，层别法是将群体资料进行分层，使层内的差异变小，而各层之间的差异变大，以便于进行分析。因此，题干描述错误，答案为B。

生活中，我们可以通过一个简单的例子来理解层别法。假设我们要研究全国各地学生的学习成绩，我们可以将学生按照不同地区进行分层，比如按照省份进行分层。这样，每个省份内学生的学习成绩差异会变小，而不同省份之间的学习成绩差异会变大，这有助于我们更好地分析和比较不同地区学生的学习情况。

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（）不是高级计划排程（APS）系统在生产计划中的功能。

A. A订单优先级排序

B. B资源分配

C. C生产线平衡

D. D雇员招聘

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ERP系统体现了（）等先进的管理思想。

A. A精益生产

B. B敏捷制造

C. C并行工程

D. D准时制

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对生产现场发生的作业，描述正确的是（）。

A. A使用叉车叉取工件时，叉件升起高度不得超过全车高度的三分之二

B. B操作叉车下坡时可不靠助力，依靠叉车自身重力滑行

C. C叉车载物高度影响前行视线时，可低速倒车行驶

D. D叉车行驶时，货叉底端距地面高度应保持300~400毫米

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作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。

A. A对

B. B错

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禁止在油漆未干的结构或其他物体上进行焊接。

A. A对

B. B错

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绩效管理对组织及员工的意义有（）。

A. A传递压力

B. B激发活力

C. C培育文化

D. D共同成长

解析：解析：绩效管理对组织及员工的意义是多方面的，包括传递压力、激发活力、培育文化和共同成长。

A选项：绩效管理可以通过设定目标和考核标准，传递一定的压力给员工，促使他们更加努力地工作，以达到预期的绩效水平。

B选项：绩效管理可以通过奖励机制和激励措施，激发员工的积极性和活力，使他们更加投入工作，提高工作效率和绩效水平。

C选项：绩效管理可以通过建立良好的绩效文化，培育出团队合作、奋斗拼搏的企业文化，提升整个组织的凝聚力和执行力。

D选项：绩效管理可以促使员工不断学习和提升自身能力，从而实现员工和组织共同成长，实现双赢局面。

因此，绩效管理对组织及员工的意义包括传递压力、激发活力、培育文化和共同成长。

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日作业计划需要细分到工序，并且有明确的时间要求、人员配备要求。

A. A对

B. B错

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使每个物品都有自己固定的行迹图案，且摆放规范、整齐，能一目了然地找到，这是目视化管理的（）。

A. A颜色管理

B. B形迹管理

C. C信号管理

D. D红牌管理

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