A、A寻找产品质量的主要问题
B、B分析两个变量间的相关关系
C、C寻找影响质量的原因
D、D显示质量波动分布的状态
答案：C
A、A寻找产品质量的主要问题
B、B分析两个变量间的相关关系
C、C寻找影响质量的原因
D、D显示质量波动分布的状态
答案：C
A. A对
B. B错
解析：这道题主要考察的是目标管理和绩效考核的重要性。在管理中，确保团队完成既定目标任务非常重要，但仅仅分解责任到人是不够的。强化目标管理意味着要确保每个人清楚了解自己的任务和目标，同时要加大绩效考核和奖惩的力度，激励员工积极工作。这样才能实现从挣工资向领工资的转变，让员工更加主动地为团队的成功努力。所以，正确答案是B:错误。
举个例子来帮助理解，想象你是一支篮球队的教练，你制定了每个队员的训练目标，但仅仅告诉他们目标是不够的。你需要定期检查他们的训练成果，进行绩效考核，对表现优秀的队员进行奖励，对表现不佳的队员进行惩罚，这样才能激励队员们更加努力地训练，最终实现球队的成功。这就是强化目标管理和绩效考核的重要性。
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于用砂轮磨工具的安全操作规范。正确的做法是使火星向后，而不是向前，这样可以避免火星飞溅到自己身上或者其他物体上引发危险。同时，禁止用砂轮的侧面研磨是因为侧面研磨会导致砂轮损坏，容易造成意外伤害。
举个例子来帮助理解：就好比我们在削铅笔的时候，应该让削下的铅芯朝着垃圾桶，而不是朝着自己或者其他人，这样可以避免铅芯飞溅到我们身上或者其他地方造成不必要的麻烦。同样，用砂轮磨工具时也要注意火星的方向，确保自己和周围的安全。同时，不要用砂轮的侧面研磨，这样可以延长砂轮的使用寿命，同时也可以避免意外发生。
A. A帮助组织满足顾客要求
B. B帮助组织满足适用的法律法规要求
C. C提供持续改进的框架
D. D以上都是
A. A内容
B. B权力
C. C程序
D. D制度
A. A要求
B. B目的
C. C作用
D. D方法
A. A比较分析法和因素分析法
B. B差额分析法和百分比分析法
C. C比重分析法和数字联系分析法
D. D动态分析法和实地调查分析法
A. A预见能力
B. B辨识能力
C. C信息沟通
D. D必备的专业知识
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
