在企业管理中，民主管理主要是通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济活动和管理活动，实施群众监督，促进企业决策民主，利益关系公平、公正，职工团结、和谐。由此可见，民主管理是构建和谐企业的强大动力。

A. A收集

B. B填写

C. C执行

D. D激励

A. A习惯心理

B. B自信心理

C. C懒惰心理

D. D随意心理

A. A对

B. B错

A. A优先考虑创新，忽略稳定

B. B优先考虑稳定，忽略创新

C. C根据实际情况灵活调整

D. D设定固定的比例进行平衡

A. A计划性

B. B经济性

C. C时效性

D. D均衡性

A. A对

B. B错

A. A对

B. B错

A. A目标和内容

B. B参与人员

C. C整改地点

D. D背景和原因

A. A质量审核费用

B. B索赔费用

C. C退货损失

D. D工序能力研究费用

A. A对

B. B错