A、A浪费
B、B不安全动作
C、C不合理的标准手持
D、D错乱的手顺
答案：A
A、A浪费
B、B不安全动作
C、C不合理的标准手持
D、D错乱的手顺
答案：A
A. A营造积极的工作氛围
B. B培训指导班组员工
C. C妥善安排工作
D. D传递公司信息
A. A对
B. B错
A. A工人劳动情绪不佳
B. B作业计划安排不当
C. C加班或使用临时工
D. D出勤率变化
E. E设备故障较多
A. A系统软件和非系统软件
B. B系统软件和应用软件
C. C应用软件和非应用软件
D. D系统软件和管理软件
A. A对
B. B错
A. A合金工具钢、高速钢
B. B硬质合金、优质钢
C. C合金工具钢、硬质合金、高速钢、碳素工具钢
D. D高速钢、优质钢
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A防风
B. B防水
C. C防爆
解析：解析：正确答案是A。在夜间装卸易燃易爆物品时，由于易燃易爆物品具有较高的危险性，使用明火灯具容易引发火灾或爆炸事故。因此，应该使用A防风灯具，可以有效地避免风力引发的火灾危险。
举例来说，如果你在夜间需要在户外进行装卸易燃易爆物品的工作，使用明火灯具就像在火药库旁边点火一样危险。而使用防风灯具就像在风大的天气里点蜡烛，可以有效地避免火灾的发生，保障工作安全。因此，选择A防风灯具是最为安全的选择。
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于绩效面谈准备阶段的内容。在绩效面谈的准备阶段，重点应该放在准备面谈的内容和准备与员工讨论的具体事项，而不是面谈的形式。面谈形式通常是在面谈进行时考虑的，比如选择合适的时间和地点，确保面谈的顺利进行。面谈目标是在面谈前就应该明确的，以便双方能够达成共识并有针对性地进行讨论。因此，绩效面谈的准备阶段应注意面谈的内容和目标，而不是形式。因此，答案是B:错误。
联想例子：想象一下，如果你是一名老师，准备和学生进行一次学习反馈的面谈。在准备阶段，你会关注的是学生的学习情况、成绩表现、学习目标等内容，以便能够有针对性地和学生进行讨论。而面谈的形式，比如选择在教室还是在办公室进行、面谈的时间安排等，通常是在面谈进行时考虑的。因此，面谈的准备阶段应该关注内容和目标，而不是形式。
