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（）的质量管理认为质量产生、形成和实现的过程中的每个环节都或轻或重地影响着最终的质量状况。

A、A全过程

B、B全企业

C、C全员

D、D全面

答案：A

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差异化战略成功的前提是找到不同的顾客群。

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车间计划比班组计划更具体，它将计划落实到个人，明确规定每一个工作日班组的工作任务。

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下列说法不属于班组长对班组员工培训重点的是（）。

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现代数字化组织具有以下（）三种模式。（①数字化管理成立独立的业务部门；②数字化管理嵌入已有业务部门；③设立独立的数据化能力中心；④数据化能力中心嵌入已有业务部门）

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计件工资制是按一定质量产品的数量或作业量为单位来计算劳动报酬的形式。工人应得的计件工资＝生产某合格产品的数量×该产品计件单价。

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安全工器具的电气试验和机械试验可由各使用单位根据试验标准和周期进行,也可委托试验。

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优秀的班组文化能有效激发班组成员的工作潜能。

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根据创新的程度，创新可分为（）。

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班组目标管理的基本步骤有（）。

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设备事故的定义是凡正式投产的设备，在运行过程中所造成一切设备损坏（特殊原因除外），导致生产突然中断的事故。

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（）的质量管理认为质量产生、形成和实现的过程中的每个环节都或轻或重地影响着最终的质量状况。

A、A全过程

B、B全企业

C、C全员

D、D全面

答案：A

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A. A对

B. B错

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车间计划比班组计划更具体，它将计划落实到个人，明确规定每一个工作日班组的工作任务。

A. A对

B. B错

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下列说法不属于班组长对班组员工培训重点的是（）。

A. A技能

B. B听话

C. C态度

D. D知识

点击查看答案

现代数字化组织具有以下（）三种模式。（①数字化管理成立独立的业务部门；②数字化管理嵌入已有业务部门；③设立独立的数据化能力中心；④数据化能力中心嵌入已有业务部门）

A. A①②③

B. B②③④

C. C①②④

D. D①②④

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计件工资制是按一定质量产品的数量或作业量为单位来计算劳动报酬的形式。工人应得的计件工资＝生产某合格产品的数量×该产品计件单价。

A. A对

B. B错

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安全工器具的电气试验和机械试验可由各使用单位根据试验标准和周期进行,也可委托试验。

A. A对

B. B错

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优秀的班组文化能有效激发班组成员的工作潜能。

A. A对

B. B错

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根据创新的程度，创新可分为（）。

A. A渐进性创新

B. B激进性创新

C. C突破性创新

D. D缓慢性创新

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班组目标管理的基本步骤有（）。

A. A制定班组目标

B. B分解目标

C. C执行目标

D. D检查实施结果及奖惩

E. E信息反馈及处理

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设备事故的定义是凡正式投产的设备，在运行过程中所造成一切设备损坏（特殊原因除外），导致生产突然中断的事故。

A. A对

B. B错

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