A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高
B. B不加干涉，相信他不断能够提高自己的绩效
C. C指导他采取正确的工作方法和工作程序
D. D表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A主要作业内容及危险因素一览表
B. B危险源（点）监控记录
C. C班组自主点检记录
D. D安全考核记录
A. A最大
B. B核心
C. C主体
D. D首要
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说的是领导者成熟度构成要素，包括领导者的业务水平、领导者的敬业精神、领导者的心理承担能力、领导者在领导岗位的工作年限。这个说法是错误的。
领导者成熟度构成要素通常包括领导者的能力、性格特质、沟通技巧、情商等方面，而不是仅仅局限于业务水平、敬业精神、心理承担能力和工作年限。领导者的成熟度是一个综合性的概念，需要考虑多方面因素。
举个例子，一个领导者可能在业务水平上非常出色，但是在沟通技巧和情商方面欠缺，导致无法有效地带领团队。因此，领导者成熟度构成要素是一个综合考量的过程，需要综合考虑多个方面的因素。
A. A精神不振
B. B饮酒
C. C疲惫
D. D状态不佳
A. A对
B. B错
A. A500
B. B1000
C. C1500
D. D2000
