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安全生产管理知识题库
题目内容
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多选题
)
团队素养提升需要( )三大高手。

A、A技能高手

B、B指责高手

C、C被指责高手

D、D感受高手

答案:BCD

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组织为确定改进的优先次序,可考虑使用以下统计技术中的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa23-3246-c0e1-1cabd31fb400.html
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质量检查标准又称品标,其中不包括不良品管理要领。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f973-4cdf-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备检修计划的内容,一般由( )构成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27ba-d54e-c0e1-1cabd31fb400.html
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由于( )原因产生的等级产品不能采用分类法计算成本。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d0b-6321-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长的角色定位有“五个面对”。“五个面对”是角色定位的关键,其中,面对上司作为班组长要( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db58-4d1a-c0e1-1cabd31fb400.html
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健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系,完善党中央重大决策部署落实机制,确保全党在()上同党中央保持高度一致,确保党的团结统一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-3653-d0d7-c0e1-1cabd31fb400.html
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禁止在油漆未干的结构或其他物体上进行焊接。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6cc8-6a4b-c0e1-1cabd31fb400.html
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高绩效班组团队制胜的关键,包含( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daea-cc71-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组层面的员工干的是执行层面的事情,只要清楚自己的岗位职责、工作纪律、作业指导书等相应的规章制度就可以了,没有必要关注企业战略,这是高层关注的东西。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6563-6d5b-c0e1-1cabd31fb400.html
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以下不属于信息组织的发展阶段的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c65b-0d71-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
多选题
)
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安全生产管理知识题库

团队素养提升需要( )三大高手。

A、A技能高手

B、B指责高手

C、C被指责高手

D、D感受高手

答案:BCD

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相关题目
组织为确定改进的优先次序,可考虑使用以下统计技术中的( )。

A. A控制图

B. B排列图

C. C散布图

D. D亲和图

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa23-3246-c0e1-1cabd31fb400.html
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质量检查标准又称品标,其中不包括不良品管理要领。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目说的是质量检查标准又称品标,其中不包括不良品管理要领。这个说法是错误的。质量检查标准和不良品管理要领是两个不同的概念,质量检查标准是用来规定产品质量的标准,而不良品管理要领是指对于发现的不良品如何进行处理和管理的方法。因此,质量检查标准和不良品管理要领是两个相互独立的概念,不包括在同一个范畴内。

举个例子来帮助理解:假设你是一家生产玩具的工厂的质量检查员,质量检查标准就是规定了每个玩具的尺寸、颜色、材质等方面的标准,而不良品管理要领则是当你发现有玩具不符合标准时,应该如何处理,比如是否需要重新制作、修复或者报废等。这两者是相互配合的,但是并不是同一个概念。因此,选项B错误。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f973-4cdf-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备检修计划的内容,一般由( )构成。

A. A产品作业线设备的停产检修计划

B. B普通作业线设备(包括备用机组等)的不停产检修计划

C. C维修工程以外(如安全部门要求的)委托项目的设备停产检修计划

D. D预测设备故障(如解体、精密点检)而设定的设备停产检修计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27ba-d54e-c0e1-1cabd31fb400.html
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由于( )原因产生的等级产品不能采用分类法计算成本。

A. A所耗原材料的质量不同

B. B工人操作不当

C. C工艺技术上的要求不同

D. D内部结构不同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d0b-6321-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长的角色定位有“五个面对”。“五个面对”是角色定位的关键,其中,面对上司作为班组长要( )。

A. A辅佐、建议

B. B接待、感谢

C. C协调、配合

D. D教育、统御

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db58-4d1a-c0e1-1cabd31fb400.html
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健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系,完善党中央重大决策部署落实机制,确保全党在()上同党中央保持高度一致,确保党的团结统一。

A. A政治立场

B. B政治方向

C. C政治原则

D. D政治道路

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-3653-d0d7-c0e1-1cabd31fb400.html
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禁止在油漆未干的结构或其他物体上进行焊接。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6cc8-6a4b-c0e1-1cabd31fb400.html
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高绩效班组团队制胜的关键,包含( )。

A. A重培训

B. B绩效明

C. C多激励

D. D选对人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daea-cc71-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组层面的员工干的是执行层面的事情,只要清楚自己的岗位职责、工作纪律、作业指导书等相应的规章制度就可以了,没有必要关注企业战略,这是高层关注的东西。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6563-6d5b-c0e1-1cabd31fb400.html
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以下不属于信息组织的发展阶段的是( )。

A. A古代信息组织阶段

B. B近代信息组织阶段

C. C当代信息组织阶段

D. D现代信息组织阶段

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