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班组长应用管理层次理论，首要任务是明确自己的分管领导是谁。

A、A对

B、B错

答案：A

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敏捷制造指企业采取的能够对市场多变的需求（包括对产品的需求）作出敏捷的反映，从而很好地满足市场需求的制造组织和制造方式。它以柔性生产技术和动态联盟结构为特点，以高素质、协同良好的工作人员为核心，实施企业间的网络集成，形成快速响应市场的社会化制造体系。

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安全检查工作应遵循一定的工作程序，（）不属于安全检查必要步骤。

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班组制度管理中，班组长的主要职责是（）。

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李经理原先所在单位把工作放在首位，当不能按时完成工作时，员工通常乐意加班。后来，他进入另外一家公司，该公司的管理制度正好相反，李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明（）。

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党的二十大报告提出，到二〇三五年，广泛形成绿色生产生活方式，碳排放达峰后稳中有降，生态环境根本好转，（）目标基本实现。

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班组民主管理要求班组长在决策时应该（）。

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改善方案需先设定主题，改善方案一般分为（）。

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在智能家居系统中，人工智能最可能实现的功能是（）。

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地线应使用专用的线夹固定在导体上，严禁用缠绕的方法进行接地或短路。

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危险源是指可能导致人员伤害和健康损害、物质财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态因素。

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判断题

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班组长应用管理层次理论，首要任务是明确自己的分管领导是谁。

A、A对

B、B错

答案：A

相关题目

A. A对

B. B错

点击查看答案

安全检查工作应遵循一定的工作程序，（）不属于安全检查必要步骤。

A. A复查整改落实情况

B. B下达隐患整改意见和要求

C. C实施安全检查

D. D公示检查结果

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班组制度管理中，班组长的主要职责是（）。

A. A组织生产活动

B. B监督员工遵守制度

C. C代替员工完成工作

D. D向上级报告工作情况

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A. A企业文化能影响企业成员的行为

B. B企业文化和基层员工关系不大

C. C李经理所在的新公司的企业文化比前一个公司好

D. D李经理所在的前一个公司的企业文化比新公司好

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党的二十大报告提出，到二〇三五年，广泛形成绿色生产生活方式，碳排放达峰后稳中有降，生态环境根本好转，（）目标基本实现。

A. A美丽乡村

B. B绿色中国

C. C健康中国

D. D美丽中国

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班组民主管理要求班组长在决策时应该（）。

A. A只考虑自己的意见

B. B只听取班组成员中部分人的意见

C. C听取并综合考虑全班组成员的意见

D. D只听取上级领导的意见

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改善方案需先设定主题，改善方案一般分为（）。

A. A规范化管理主题

B. B安全管理主题

C. C作业流程方法改善主题

D. D以上都不是

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在智能家居系统中，人工智能最可能实现的功能是（）。

A. A预测并购买家庭成员喜欢的商品

B. B读取并回应家庭成员的思维

C. C控制家用电器，优化能源使用

D. D通过对话完全替代人际交流

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地线应使用专用的线夹固定在导体上，严禁用缠绕的方法进行接地或短路。

A. A对

B. B错

点击查看答案

危险源是指可能导致人员伤害和健康损害、物质财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态因素。

A. A对

B. B错

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