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工匠精神的基本内涵主要包括（）。

A、A执着专注

B、B精益求精

C、C一丝不苟

D、D追求卓越

E、E乐于奉献

答案：ABCD

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绩效管理中的其他步骤都建立在绩效计划的基础上，绩效计划的制订应该符合企业的最终战略目标，和企业文化相契合。

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（）不属于隔风设施。

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绩效管理制度的制定主要考虑人力资源管理部门的意见，不需要考虑班组员工的意见。

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班组长应做好设备使用环境的管理工作，按照设备的运行要求，安排设备位置及安全防护措施；明确各类设备的合规操作要求，如特定设备的“（）”原则。

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民主管理能创造经济效益，推动（）。

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师傅在对新员工传、帮、带的同时，无须对新员工的职业道德进行引导和约束。

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（）是指对事物的分析、认识的方法。

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设备使用“三好”中的“管好设备”是指操作者应负责保管好自己使用的设备，未经领导同意，不准其他人操作使用。

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思维的独立性体现为善于独立地提出问题、分析问题和解决问题，（）。

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危险源由（）组成。

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工匠精神的基本内涵主要包括（）。

A、A执着专注

B、B精益求精

C、C一丝不苟

D、D追求卓越

E、E乐于奉献

答案：ABCD

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绩效管理中的其他步骤都建立在绩效计划的基础上，绩效计划的制订应该符合企业的最终战略目标，和企业文化相契合。

A. A对

B. B错

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（）不属于隔风设施。

A. A临时风门

B. B临时密闭

C. C风硐

D. D永久风墙

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绩效管理制度的制定主要考虑人力资源管理部门的意见，不需要考虑班组员工的意见。

A. A对

B. B错

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班组长应做好设备使用环境的管理工作，按照设备的运行要求，安排设备位置及安全防护措施；明确各类设备的合规操作要求，如特定设备的“（）”原则。

A. A三定

B. B四定

C. C五定

D. D六定

点击查看答案

民主管理能创造经济效益，推动（）。

A. A企业协调

B. B科学发展

C. C持续发展

D. D以上都是

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师傅在对新员工传、帮、带的同时，无须对新员工的职业道德进行引导和约束。

A. A对

B. B错

点击查看答案

（）是指对事物的分析、认识的方法。

A. A思想意识

B. B思想方法

C. C思想修养

D. D思想道德

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设备使用“三好”中的“管好设备”是指操作者应负责保管好自己使用的设备，未经领导同意，不准其他人操作使用。

A. A对

B. B错

点击查看答案

思维的独立性体现为善于独立地提出问题、分析问题和解决问题，（）。

A. A不是人云亦云

B. B不否认权威

C. C不迷信权威

D. D认同权威

点击查看答案

危险源由（）组成。

A. A潜在危险性

B. B存在条件

C. C固有状态

D. D触发因素

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