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不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章,是当代中国共产党人的庄严历史责任。继续推进实践基础上的理论创新,首先要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。();必须坚持系统观念;必须坚持胸怀天下。

A、A必须坚持人民至上

B、B必须坚持自信自立

C、C必须坚持守正创新

D、D必须坚持问题导向

答案:ABCD

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在新员工定岗后,班组长应指导新员工尽快适应公司环境及岗位要求;班组长可将本班组表现突出的老员工作为新员工学习的榜样,为新员工制定合理的目标;班组长还要多关心新员工的工作和生活情况,及时与其进行沟通,帮助新员工快速成长。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dabc-520c-c0e1-1cabd31fb400.html
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润滑管理工作的“三级过滤”是指( )、加油过滤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27c5-61b8-c0e1-1cabd31fb400.html
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指差确认就是在厂区的厂房内及厂房外,全体员工按照规定的行走路线行走,走到路口处要停止前行,并用手指向左、前、右各一次,确认无运行车辆后再通过路口。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f978-7e88-c0e1-1cabd31fb400.html
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基于不同的标准,目前有五种主流薪酬体系,分别为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1dd1-2df9-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效考核方法很多,不同方法考核的重点不同。常采用的方法有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d68-9dc6-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组创新管理要求班组成员必须有新发明、新创造。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c59d-aa9a-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长在管理中要协调好员工之间的关系,以提高员工的主观能动性和工作积极性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f1c-072c-c0e1-1cabd31fb400.html
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大锤及手锤的柄应用整根的硬木制成,也可用大木料劈开制作,但不能用其他材料替代,应装得十分牢固,并将头部用楔栓固定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d89-741f-c0e1-1cabd31fb400.html
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日常点检的主要依据是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2777-e17d-c0e1-1cabd31fb400.html
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从竞争逻辑转向共生逻辑,是战略底层逻辑的转变。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c563-3001-c0e1-1cabd31fb400.html
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不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章,是当代中国共产党人的庄严历史责任。继续推进实践基础上的理论创新,首先要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。();必须坚持系统观念;必须坚持胸怀天下。

A、A必须坚持人民至上

B、B必须坚持自信自立

C、C必须坚持守正创新

D、D必须坚持问题导向

答案:ABCD

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相关题目
在新员工定岗后,班组长应指导新员工尽快适应公司环境及岗位要求;班组长可将本班组表现突出的老员工作为新员工学习的榜样,为新员工制定合理的目标;班组长还要多关心新员工的工作和生活情况,及时与其进行沟通,帮助新员工快速成长。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dabc-520c-c0e1-1cabd31fb400.html
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润滑管理工作的“三级过滤”是指( )、加油过滤。

A. A转桶过滤

B. B购买过滤

C. C领油过滤

D. D弃置过滤

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指差确认就是在厂区的厂房内及厂房外,全体员工按照规定的行走路线行走,走到路口处要停止前行,并用手指向左、前、右各一次,确认无运行车辆后再通过路口。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f978-7e88-c0e1-1cabd31fb400.html
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基于不同的标准,目前有五种主流薪酬体系,分别为( )。

A. A基于岗位的薪酬体系

B. B基于绩效的薪酬体系

C. C基于技能的薪酬体系

D. D基于市场的薪酬体系

E. E基于年功的薪酬体系

F. F基于利益的薪酬体系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1dd1-2df9-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效考核方法很多,不同方法考核的重点不同。常采用的方法有( )。

A. A内部考核与外围取证相结合

B. B跟踪考核和阶段考核相结合

C. C自上而下考核与自下而上考核相结合

D. D考核小组考核与个人考核相结合

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班组创新管理要求班组成员必须有新发明、新创造。

A. A对

B. B错

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班组长在管理中要协调好员工之间的关系,以提高员工的主观能动性和工作积极性。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f1c-072c-c0e1-1cabd31fb400.html
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大锤及手锤的柄应用整根的硬木制成,也可用大木料劈开制作,但不能用其他材料替代,应装得十分牢固,并将头部用楔栓固定。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d89-741f-c0e1-1cabd31fb400.html
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日常点检的主要依据是( )。

A. A设备维修手册

B. B操作工人的技术熟练度

C. C操作工人以五官感觉为主,对设备各部位进行技术状况检查

D. D维修工人的判断

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从竞争逻辑转向共生逻辑,是战略底层逻辑的转变。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c563-3001-c0e1-1cabd31fb400.html
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