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发挥领导干部示范带头作用，努力使（）在全社会蔚然成风。

A、A尊法

B、B学法

C、C守法

D、D用法

答案：ABCD

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将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III、IV级。

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设备保养是指设备经过一段时间使用后进行保养与维护的过程，一般下班期间，其工作内容为设备清擦。

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事故致因因素包括人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四个方面。

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平均失效周期（MTBF）是设备两次故障间隔时间的平均值。根据其平均值，判断下次设备可能的故障时间。在故障可能再次发生以前，采取预防性点检，更换零部件，避免设备能力波动，甚至停产，属于预测性维护和保养。MTBF=负荷时间／总故障次数。

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特种设备培训，工班长负责将具体要求传达至参培人员，掌握送培学习情况及进度、出勤等情况，从培训日起每10天向职教专职或职教副主任上报一次相关情况，如遇突发情况立即上报。

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《安全生产法》规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

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班组安全教育的内容是如何操作机械设备。

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班组管理者在沟通的管理实践中，要关心员工，帮助他们解决实际问题，建立良好的人际关系。以下做法正确的是（）。

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控制噪声传播反射的技术措施有多种，下列不是相关措施的是（）。

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从理论研究的侧重点看，管理激励理论体系大体上由（）构成。

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发挥领导干部示范带头作用，努力使（）在全社会蔚然成风。

A、A尊法

B、B学法

C、C守法

D、D用法

答案：ABCD

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将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III、IV级。

A. A对

B. B错

点击查看答案

设备保养是指设备经过一段时间使用后进行保养与维护的过程，一般下班期间，其工作内容为设备清擦。

A. A对

B. B错

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事故致因因素包括人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四个方面。

A. A对

B. B错

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A. A对

B. B错

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A. A对

B. B错

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《安全生产法》规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A. A对

B. B错

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班组安全教育的内容是如何操作机械设备。

A. A对

B. B错

点击查看答案

班组管理者在沟通的管理实践中，要关心员工，帮助他们解决实际问题，建立良好的人际关系。以下做法正确的是（）。

A. A班组长应该清晰认识到，沟通的目的是要根据员工的状态找到问题的原因

B. B有些员工会寻求班组长的帮助，有些员工需要班组长主动去帮助

C. C激发员工讲真话的愿望

D. D注意沟通和交流的技巧

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控制噪声传播反射的技术措施有多种，下列不是相关措施的是（）。

A. A吸声

B. B戴耳塞

C. C隔振

D. D消声

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从理论研究的侧重点看，管理激励理论体系大体上由（）构成。

A. A内容激励理论

B. B过程激励理论

C. C行为改造理论（结果反馈理论）

D. D以上都是

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