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单选题

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下列关于班组长对待员工的说法，不正确的是（）。

A、A班组长要能“容人”，对各种性格的人都要能包容

B、B班组长要能容人之长，要敢于使用能力超过自己的人

C、C班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火，事情无论大小都要搞个一清二楚

D、D优秀班组长善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上

答案：C

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通过标准化班组的创建，达到“三个受控”，即达到现场作业受控、（）受控、成本费用受控。

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定期检修、状态检修、故障检修、改良性检修都是方案内的检修。

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产品数据管理（PDM）系统主要用于（）。

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小马刚由骨干职员转任班组长，他对班组一个新调进的职员小王很是无奈，每当分配任务时，小王总是十分积极，但拿到任务后，总是不断向小马强调各种困难，“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能，但一些简单的问题，别人教一次能把握的，到了小王那里，教过两三次，依旧说“太难了，没把握”。每次分给小王的工作，小马都要重新加工，还不如自己做来得快。两个多月过去了，小马觉得自己要崩溃了，给领导反映，大倒苦水，认为小王工作态度有问题，请领导支着儿。又两个多月过去了，小王的状况依旧没有改变，小马没有方法，但他不好意思再向领导反映了，他觉得这是埋怨，他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。以下关于小马及其领导的说法，正确的是（）。

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工资金额的多少是区别管理职位和非管理职位的标志之一。

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特种设备使用单位应当对其生产场所范围内的特种设备逐台建立安全技术档案，安全技术档案中不包括（）。

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凡发生弄虚作假、营私舞弊、瞒报虚报考勤及违规支付工资待遇等行为，除追回违规支付的工资款外，还将严肃追究单位领导和相关人员的责任，给予行政警告及以上处分直至撤职。

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一个企业、一个工段以至一个岗位，通过多年的实践经验总结出了许多科学的管理经验和操作方法，是制定管理和操作标准的基础。

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作业成本法又叫作业成本计算法或作业量基准成本计算方法，是以作业为核心，确认和计量耗用企业资源的所有作业，将耗用的资源成本准确地计入作业，然后选择成本动因，将所有作业成本分配给成本计算对象（产品或服务）的一种成本计算方法。

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信息化是一个系统的动态过程，需要遵循定性和定量相结合的原则。