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新工人上岗前必须做的工作是：（1）必须签订劳动合同；（2）必须经过上岗前的“三级”安全教育，即公司教育、项目教育、班组教育。（转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过“三级”安全教育后才允许上岗工作）

A、A对

B、B错

答案：A

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抬运和安装预制构件时，可以反抬、反安。

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我国职业病防治工作的方针是（）。

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日常保养通常由（）执行。

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加强质量管理，减少不良品的产出和返工，能提高原料出产率。

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班组应当每日召开一次班前会，并对所辖作业区域至少进行一次安全巡查，查明作业场所和工作岗位可能存在的重大危险和事故隐患，提出防范和整改措施。

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采用简化的分批法计算产品成本，各批完工产品的间接计入费用是根据完工产品生产工时和累计间接计入费用分配率计算的。

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所有班组成员的个人目标综合体现为班组团队目标。

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销售利润目标通常以（）作为量化目标，可以比较出企业在不同时期的经营管理水平。

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优化人口发展战略，建立生育支持政策体系，降低（）成本。

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文化可以理解为是一个群体在解决其外部适应性问题以及内部整合问题的过程中发展出来的、共享的认知模式。

题目内容

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判断题

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安全生产管理知识题库

新工人上岗前必须做的工作是：（1）必须签订劳动合同；（2）必须经过上岗前的“三级”安全教育，即公司教育、项目教育、班组教育。（转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过“三级”安全教育后才允许上岗工作）

A、A对

B、B错

答案：A

相关题目

抬运和安装预制构件时，可以反抬、反安。

A. A对

B. B错

点击查看答案

我国职业病防治工作的方针是（）。

A. A以人为本，标本兼治

B. B安全第一，预防为主

C. C预防为主，防治结合

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日常保养通常由（）执行。

A. A设备制造商

B. B外部专业团队

C. C操作者

D. D管理层

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加强质量管理，减少不良品的产出和返工，能提高原料出产率。

A. A对

B. B错

点击查看答案

A. A对

B. B错

点击查看答案

采用简化的分批法计算产品成本，各批完工产品的间接计入费用是根据完工产品生产工时和累计间接计入费用分配率计算的。

A. A对

B. B错

点击查看答案

所有班组成员的个人目标综合体现为班组团队目标。

A. A对

B. B错

点击查看答案

销售利润目标通常以（）作为量化目标，可以比较出企业在不同时期的经营管理水平。

A. A销售利润率

B. B市场占有率

C. C发货速度

D. D客户满意度

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优化人口发展战略，建立生育支持政策体系，降低（）成本。

A. A生育

B. B养育

C. C教育

D. D培育

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文化可以理解为是一个群体在解决其外部适应性问题以及内部整合问题的过程中发展出来的、共享的认知模式。

A. A对

B. B错

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